Referent:in Nachhaltigkeitsmanagement Junior, Abteilung Vorstandsstab
Kreissparkasse Waiblingen
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Referent:in Nachhaltigkeitsmanagement Junior
Abteilung Vorstandsstab
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie arbeiten bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements – entlang aktueller und künftiger regulatorischer Anforderungen sowie strategischer Ziele - mit
- Sie entwickeln das Controlling von Nachhaltigkeitszielen anhand geeigneter Key Performance Indicators (KPI’s) weiter
- Sie fungieren als Ansprechperson zu allen Nachhaltigkeitsthemen
- Sie vertreten den Themenkomplex Nachhaltigkeit in Projekten
- Sie stellen die Erfüllung der gesetzlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung sicher
- Sie fordern die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer ESG-Anforderungen bei den betroffenen Fachbereichen ein
Sie bringen mit …
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich Sustainable Finance sowie Verständnis der Finanzmarktbezüge
- Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Verständnis für regulatorische Vorgaben
- Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, welches idealerweise durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erworben wurde
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Planungsfähigkeit, sowie Entscheidungs- und Entschlusskraft
- Qualitätsbewusstsein, Teambezogenheit
Sie erwartet…
- ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Oliver Kurz, Tel. 07151 505-1368, Leiter Vorstandsstab
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partner
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 29.09.2024 über unser Bewerbungsportal senden.
