Referent/-in (divers) Organisation / Prozessoptimierung Passiv- und Dienstleistungsgeschäft

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für die 55 Sparkassen, die mit rund 22.143 Beschäftigte zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Mit der Bera-tung durch seine Geschäftsstelle und mit seiner Prüfungsstelle erbringt er umfassende Dienstleistungen für die Mitgliedsinstitute.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb suchen wir Sie ab sofort be-fristet für einen Projektzeitraum zum bis 31. März 2026 als

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um die Optimierung von Strukturen und Prozessen insbesondere in den Bereichen Passiv- und Dienstleistungsgeschäft, Sachkostenmanagement, Formularmanagement und Datenqualitätsmanagement
• (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung in den o.g. Bereichen im Rahmen regionaler und überregionaler Arbeitsgruppen und Projekten der Sparkassenorganisation
• Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Verbundunternehmen und in Gremien der Sparkassenorganisation
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in der Sparkassenakademie NRW (z.B. Fachtagungen, Praxisdialoge)

• Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Organisation oder Kreditwirtschaft (oder Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisation / Prozessoptimierung durch erfolgreiche Tätigkeit bei einer Sparkasse / Bank oder einem Beratungsunternehmen
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerische und strategische Denkweise sowie praktische Projekterfahrung
• Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in verständlicher Form mündlich und schriftlich darzustellen
• Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist und Serviceorientierung sind für Sie genauso selbstverständlich, wie selbstständiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Verantwortliche, selbstständige Mitarbeit in einem Team
• Training on the job sowie individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 20. Mai 2022.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bernward Schroer, Leiter des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter der Telefonnummer: 0251 2104-419 gerne zur Verfügung.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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