Referent:in Ausbildung, Abteilung Human Resources
Kreissparkasse Waiblingen
| Anzeige online seit | Bewerbungsschluss | Position | Vertragsart |
| 09.11.2023 | 28.11.2023 | Position mit Berufserfahrung | Vollzeit |
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Referent:in Ausbildung
Abteilung Human Resources
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische Konzeption der Ausbildung und unserer DH-Studiengänge.
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl und die Betreuung unserer DH-Studierenden in ihrer Entwicklung.
- Sie pflegen Kontakte zur kaufmännischen Berufsschule, der DHBW, der Sparkassenakademie und der IHK, konzipieren interne Veranstaltungsformate und übernehmen repräsentative Aufgaben.
- Sie klären Grundsatzthemen wie die strategische Ausbildungsplanung, Bedarfsanalysen für Ausbildungsmaßnahmen und berücksichtigen die notwendigen rechtliche Rahmenbedingungen.
Sie bringen mit …
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und Spaß bei der Förderung von Talenten.
- Stets einen kühlen Kopf und Durchblick in turbulenten Zeiten und bei anspruchsvollen Themen.
- Konzeptionelles, initiatives, empathisches Arbeiten – eigenständig als auch im Team.
Sie erwartet…
- ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits, wie Job-Ticket und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Nathalie Obergfell, Tel. 07151 505-1491, Leiterin Organisationsentwicklung
Fragen zur Bewerbung: Herr Maximilian Vollmer, Tel. 07151 505-1488, Leiter Personalmanagement und Ausbildung
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 28.11.2023 über unser Bewerbungsportal senden.
Standort
Postfach 1451
71332 Waiblingen
Baden-Württemberg
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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