Referent (*gn) Finanzen

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 30 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als

Referent (*gn) Finanzen

in unserer Hauptstelle Mölln

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Eigenverantwortliche Übernahme von  Aufgaben der Finanzbuchhaltung wie Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den Kollegen
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellen von Analysen und Handlungsempfehlungen für Vorstand und Gremien der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
• Beantwortung von Anfragen der Bankenaufsicht sowie externer Prüfer
• Erstellen von bankenstatistischen und bankenaufsichtsrechtlichen Meldungen
• Mitarbeit/Teilprojektleitung in Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• fachliches Know-how sowie praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung in Kreditinstituten
• Kenntnisse im Banken-Aufsichtsrecht sind von Vorteil
• strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an analytischen Tätigkeiten
• Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und IT Affinität
• Kenntnisse in der Anwendung von OSPlus und SimCorp Dimension wünschenswert

Womit überzeugen wir Sie?

• Ein dynamisches und sympathisches Team
• Herausforderndes Umfeld in einer stetig wachsenden Sparkasse
• Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
• JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• und vieles mehr...

Sie erfüllen die Anforderungen noch nicht? Kein Problem! Wir geben auch interessierten Bank-Nachwuchskräften die Chance auf eine qualifizierte Weiterentwicklung!

Beantwortung telefonischer Voranfragen: Jens Menneking - Bereichsleiter Unternehmenssteuerung - 04541/881 19 300 und Sibylle Wilcke - Gruppenleiterin Finanzen - 04541/881 19 364

Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen!

*gn = geschlechtsneutral