Referent Bildung und Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

Sparkasse Nürnberg

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
29.12.2021 26.01.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Die Sparkasse Nürnberg ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, dem größten Arbeitgeber der deutschen Kreditwirtschaft. Wir zählen zu den Top-Sparkassen in Deutschland und sind in Franken die Nummer 1 unter den Kreditinstituten. Mit unserem flächendeckenden Standortnetz sind wir für über 400.000 Kunden da – in unseren Geschäftsstellen, digital und immer persönlich. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns für unsere Region und deren Entwicklung.

 

Die Herausforderung:

Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

 

Referent Bildung und Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche konzeptionelle Aufbereitung, Durchführung und Begleitung der Eignungsdiagnostik für Mitarbeiter inkl. des gesamten Feedbackprozesses und der dafür notwendigen Schulung von Beobachtern.
  • Sie begleiten Organisations- und Changeentwicklungs-Projekte, fördern die Kultur- und Werteentwicklung der Sparkasse Nürnberg
    und konzipieren und moderieren in diesem Zusammenhang Veranstaltungen und Workshops.
  • Sie übernehmen das interne und externe Seminarmanagement, inkl. Erfassung, Pflege und Weiterentwicklung
    der eingesetzten IT-gestützten Personalentwicklungssysteme und der verschiedenen Entwicklungsformate.
  • Sie sind für die Pflege, Durchführung und Auswertung von Qualifikationsprofilen zuständig.
  • Ihre Aufgabe umfasst die Mitarbeit in verschiedenen Netzwerken und bereichsübergreifenden Projekten
    sowie konzeptionelles Arbeiten im Kontext der Personalentwicklung.
  • Sie entwickeln und betreuen zielgruppenbezogene Trainings- und Schulungsmaßnahmen.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL
    mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in den unterschiedlichen Themen der Personalentwicklung
    (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationsentwicklung)
  • Sie besitzen eine überaus hohe Selbstständigkeit, ein sicheres Auftreten, überzeugende kommunikative Fähigkeiten und arbeiten zielorientiert, strukturiert und mitarbeiterorientiert.
  • Sie stehen technischen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit
    zum analytischen Denken bei gleichzeitigem Wertebewusstsein.
  • Für Sie ist die Nutzung digitaler Medien selbstverständlich.

 

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine interessante, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sie erhalten eine adäquate Vergütung nach TVöD, eine leistungs- und erfolgsorientierte Komponente und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
  • Wir sind seit April 2008 durch das Zertifikat audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung als Arbeitgeber mit familienbewusster Personalpolitik ausgezeichnet und legen außerdem Wert auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessent*innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

 

Die Kontaktaufnahme:

Auf unsere Stellenbörse zur Erfassung Ihrer Bewerbung kommen Sie unter Referent Bildung und Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) in Vollzeit | Sparkasse Nürnberg Onlinebewerbung (mein-check-in.de). Bitte geben Sie im Bewerbungsfragebogen Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2022. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Petra Rehberger, Leiterin Personalentwicklung, Telefon 0911 230-4276, Markus Czaja, Leiter Weiterbildung, Telefon 0911 230-4397, Anke Meier, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 0911 230-4384 oder Verena Hader, Personalbetreuung & Recruiting, Telefon 0911 230-2317 gerne zur Verfügung.

Standort

Lorenzer Platz 12
90402 Nürnberg
Bayern

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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