Referent Auslagerungs- und Vertragsmanagement (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Auslagerungs- und Vertragsmanagement (w/m/d).

• Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Strategie zum Auslagerungs- und Vertragsmanagement
• Sie beraten die Dienstleistersteuerer aus den Fachbereichen zu den Fragestellungen rund um das Auslagerungsmanagement
• Sie erledigen Vorarbeiten für die Dienstleistersteuerer und arbeiten somit mit Führungskräften vieler verschiedener Bereiche zusammen
• Sie entwickeln die Anweisungen und Instrumente für die Steuerung des Fremdbezugs von Dienstleistungen (Outsourcing) & für das Vertragsmanagement laufend weiter und passen diese regelmäßig an
• Sie stellen die Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für den Fremdbezug von Dienstleistungen sicher
• Sie übernehmen eine aktive Rolle in strategischen Projekten rund um das Thema Auslagerungs- und Vertragsmanagement und sind Multiplikator für Ihr Fachgebiet

• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe für den schnellen Aufbau von Expertenwissen
• Sie kommunizieren zielführend und lösungsorientiert
• Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt
• Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und aufgeschlossen neuen Anwendungen gegenüber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns aus Ihre Bewerbung.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, evtl. im Jobsharing, ist grundsätzlich möglich.

Für Fragen stehen Ihnen Jakob Dongus, Leiter Unternehmensentwicklung, Telefon 07131 638-10123 oder Lars Ehrenfeld, Leiter Prozessmanagement und IT-Governance, Telefon 07131 638-10164 und Selina Janoschitz, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131 638-10138, gerne zur Verfügung.