Quereinsteiger zum Privatkundenberater (m/w/d)

Sparkasse Unstrut-Hainich

Anzeige online seit		Position	Vertragsart
01.02.2022		Einstiegsposition	Vollzeit

Die Sparkasse Unstrut-Hainich ist eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Sparkasse in der Mitte Deutschlands. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,5 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel.

Zeit für was Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung als

Quereinsteiger

mit Entwicklung zum

Privatkundenberater (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung der Produkte der Sparkasse und ihrer Verbundpartner
Entwicklung individueller Lösungen für und mit Ihren Kunden
Aufbau eines vertrauensvollen und dauerhaften Kundenbeziehung
Verkauf moderner, digitaler Bankdienstleistungen
aktive Kundenansprache und Neukundenakquise

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), Reiseverkehrskaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d))
Freude am Vertrieb und der Arbeit mit Menschen
Ihre bisherige Berufserfahrung sammelten Sie bereits in Kundenbetreuung und Vertrieb.
Durch ihre Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sind Sie in der Lage, sich auf Ihre Kunden einzustellen und ein langfristiges Kundenverhältnis zu pflegen.
Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen und digitale Veränderungen
idealerweise Erfahrungen in der Nutzung von digitalen Produktangeboten
freundliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Ihre Perspektive

eine systematische Entwicklung Richtung Privatkundenberatung, begleitet durch abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen
ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive
flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einer positiven Unternehmenskultur
14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen
zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen
regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote – weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist!
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads
Tätigkeit in Vollzeit bzw. Teilzeit