Quereinsteiger als Serviceberater (m/w/d) in Teilzeit

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
13.04.2022 30.06.2022 Einstiegsposition Teilzeit

Sie suchen eine neue Herausforderung oder einen beruflichen Wiedereinstieg z.B. im Rahmen Ihrer Familienphase?

Gut - denn wir suchen für Filialen in unserem Geschäftsgebiet engagierte

Quereinsteiger (m/w/d) im Service in Teilzeit (50 – 70%)

 

  • Sie werden im Service das Gesicht einer unserer Filialen vor Ort und leben jeden Tag mit Charme, Begeisterung und Überzeugung den kundenorientierten Service- und Dienstleistungsgedanken unserer Sparkasse.
  • Sie werden zum ersten Ansprechpartner für unsere Kunden in Fragen der Kontoführung und der täglichen Bankgeschäfte inkl. unserer technischen/digitalen Angebote (SB-Geräte, Online-/Mobile-Banking)
  • Sie erkennen Beratungsanlässe in Ihren persönlichen Kontakten und leiten diese aktiv an unsere Kundenberater über

 

Ihr Profil:

  • Sie lieben und leben den Service am Kunden
  • Sie haben ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten, emotionale Stabilität, digitale Affinität
  • Sie haben eine idealerweise eine kaufmännische oder eine dienstleistungs-/kundenorientierte Ausbildung und Erfahrung im direkten Kundenkontakt
  • Sie sind bereit für einen neuen beruflichen Schritt in einem Aufgabenfeld, das sich regelmäßig thematisch und digital verändert und weiterentwickelt
  • Sie sind flexibel um im Rahmen unserer Filialöffnungszeiten auch Nachmittags zu arbeiten

 

Das erwartet Sie:

  • Ein mehrmonatiges Einarbeitungsprogramm und je nach perspektivischer Entwicklung eine berufliche Qualifizierungsmaßnahme an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg
  • Ein anschließender Einsatz in einer unserer Filialen
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und erfolgreichen Sparkasse
  • Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-Sparkassen, damit verbunden eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • 32 Tage Jahresurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Firmenticketzuschuss ÖPNV, JobRad
  • Eine großzügige Förderung der Weiterbildung
  • Ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. mit eigenem Sport- und Freizeitclub), eine betriebseigene Kantine u.v.m.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühesten Eintrittstermins. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Homepage:

www.ksk-es.de/karriere

 

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:

Stephan Müller, Telefon 0711 398-44585
Corina Hoch, Telefon 0711 398-44343

Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung

Standort

Bahnhofstr. 8
73728 Esslingen
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.ksk-es.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer

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