Prozessmanager Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich PPS / Org-IT-Prozesse, Abteilung ProzessPlus Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen

 - Prozessmanager Berechtigungsmanagement (m/w/d) -

• Verantwortung für die Entwicklung von komplexen und strategisch übergeordneten Referenzprozessen der Sparkassen-Finanzgruppe mit den Schwerpunkten der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (Identity Access Management -IAM) unter Beachtung der Segregation of Duties (SoD)
• Übernahme methoden- und themenübergreifender Fachverantwortung für die Methoden mit Bezug zum Kompetenz- und Berechtigungsmanagement inkl. einer am Sparkassenbedarf ausgerichteten Weiterentwicklung
• Inhaltliche Abstimmung mit Sparkassen sowie Prüfungsstellen und weiteren Stakeholdern der S-Finanzgruppe
• Teilnahme an standort- und geschäftsübergreifenden Vorstudien, auch innerhalb der S-Finanzgruppe
• FI-Vertretung in Projekten beim DSGV und Regionalverbänden

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Bankwesen) oder eine fachlich entsprechend vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT) sowie über die Prozessabläufe im Bereich Berechtigungsmanagement
• Exzellente analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten, kundenorientierten End-2-End-Denkweise, die auch unsere Kunden begeistert
• Nachweisliche Kenntnisse zu Methoden der Prozessentwicklung bzw. –verbesserung und Wille sich auf diesem Gebiet stetig weiterzubilden
• Eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Lösungs-, Ziel- und Kundenorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
• Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 124/2023!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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