Prozess Manager (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Prozessmanagement überprüfen und optimieren Sie unsere betrieblichen Prozesse. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Effizienz aktiv ein und unterstützen Sie uns bei dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe.

• Sie organisieren für unser Haus die in Ihrer Verantwortung liegenden Geschäftsprozesse mit den Schwerpunkten IT- und Informationssicherheit, Auslagerungen sowie Prozessmanagement. Dabei entwerfen Sie neue Prozesse und Konzepte, stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen an und setzen diese in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen um. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen haben Sie im Blick.
• Sie stehen Ihren KollegInnen in den Bereichen und Filialen zur Seite, wenn es Fragen und Probleme zu den genannten Geschäftsprozessen gibt.
• Sie bereiten die Einführung neuer IT-Anwendungen und die laufende Aktualisierung bestehender Anwendungen - im Besonderen OSPlus - aus fachlicher Sicht vor.
• Sie halten unser Unternehmenshandbuch auf dem aktuellen Stand und entwickeln es weiter.
• Sie arbeiten gemeinsam mit KollegInnen aus allen Bereichen unseres Hauses an Projekten oder leiten diese.

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung, vorrangig mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Sparkassenbetriebswirt/Bankbetriebswirt oder Wirtschaftsinformatiker.
• Sie sind sicher im Umgang mit OSPlus sowie MS-Office-Anwendungen.
• Sie benötigen ein grundlegendes Verständnis für Technik, ohne dass umfassende IT-Kenntnisse erforderlich sind.
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren und zu optimieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Problemstellungen anwendergerecht zu erläutern aus.
• Sie sind innovativ und können kreative Ansätze zur Prozessverbesserung entwickeln.

• Sie erwartet eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Sie sind Teil eines motivierten Teams, dass Sie bei Ihrer Einarbeitung gern unterstützt.
• Sie haben die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten flexibel zu gestalten.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
• Wir bieten Ihnen die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Sie sind noch nicht ganz überzeugt und wollen sich vor Ort einen Überblick über die Tätigkeit verschaffen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen Probetag zu absolvieren.

Sie sind interessiert oder haben noch weitere Fragen?

Der Bereichsleiter für den Bereich Organisationsentwicklung Steffen Most 0371/99 42000,

der Leiter der Abteilung Prozessmanagement Tobias Uhlig 0371/99 42200 oder

die Referentin Personalmarketing/-strategie Christine Delakowitz 0371/99 26104 beantworten Ihre Fragen

gern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30. November 2023.

Ihr Personalmanagement

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