Projektmitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung - New Learning

Als große Businessakademie mit über 30.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Jahr bieten wir zeitgemäße und bedarfsgerechte Bildungsangebote für Sparkassen in NRW an. Wir machen Menschen beruflich erfolgreich. Unsere Qualifizierungen eröffnen Entwicklungsperspektiven und unterstützen beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW unterstützen wir diese mit passenden Lösungen rund um die Aus- und Weiterbildung.

Aufgrund der hohen Nachfrage nach Bildungsangeboten suchen wir Sie für die Entwicklung neuer Qualifizierungslösungen als

Projektmitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung – New Learning

zunächst befristet auf zwei Jahre. Sie sind noch im Studium: auch dann finden wir passend zu Ihrer Studiensituation und Ihren Interessen eine passende Form der Zusammenarbeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Im Team mit den Produktmanagerinnen und Produktmanagern entwickeln Sie neue Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen in den Sparkassen in NRW – für Azubis genauso wie für Nachwuchskräfte und Professionals in Markt- oder Betriebsbereichen.
• Sie verbinden Webinare, eLearnings und Präsenzeinheiten zu guten Learner Journeys.
• Der Fokus liegt auf innovativen Formaten mit hoher Transferwirksamkeit und geringen synchronen Lernzeiten.
• Ihre Kernaufgabe ist die Konzeption dieser Veranstaltungen – für die Durchführung gewinnen Sie aus unserem Netzwerk passende Referenten. Sie vermarkten die Angebote gegenüber den Sparkassen, betreuen die Durchführung und sichern eine hohe Qualität.
• Abhängig von dem, was Sie mitbringen und wohin Sie wollen, ist die Ausrichtung dieser Stelle auch über die genannten Aufgaben hinaus gestaltbar: eigene Trainingstätigkeiten – beispielsweise rund um Digitalisierung – sind genauso denkbar wie die Tätigkeit als z.B. Scrum Master oder die Konzeption von WBTs in der Rolle des E-Learning-Autors. Natürlich planen wir gemeinsam mit Ihnen die individuell passende Qualifizierung dafür.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie brennen dafür, neue und innovative Bildungsformate zu entwickeln – zum Start bezieht sich das auf unterschiedliche Zielgruppen in Sparkassen, später ist eine Schwerpunktsetzung möglich.
• Sie haben Lust auf Digitalisierung, New Learning und New Work.
• Sie denken vom Kundenbedarf her, handeln unternehmerisch und arbeiten gern in einem engagierten Team, in dem Sie mit Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke überzeugen.
• Sie schließen ein Studium ab, beispielsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Bildungsmanagement bzw. überzeugen mit anderen Qualifizierungen sowie Praxiserfahrungen.

Das können wir Ihnen bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-S in einem öffentlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt. Partizipation am unternehmerischen Erfolg ist für uns kein Fremdwort.
• Eine flexible, am Unternehmensbedarf orientiere Regelung zum „mobilen Arbeiten“, die eine angemessene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem eine Ausstattung mit Laptop und modernen Kommunikationsmöglichkeiten.
• Freie Getränke, Obst, eine Müsli- und Snackbar, die Arbeit an einem exklusiven Standort in Dortmund Hörde und einen bedarfsorientierten PKW-Stellplatz.

Sie wollen mehr wissen?

Weitere Informationen erhalten Sie allgemein unter www.ska.nrw sowie bei
Herrn Andreas Meseke, Vorstand, Tel.: 0231 22240-756, andreas.meseke@ska.nrw
oder bei Herrn Michael Zaum, Produktmanager, Tel.: 0231 22240-515, michael.zaum@ska.nrw.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkassenakademie-nrw.de/rechtliches/impressum/