Produktmanager (w/m/d) Institutionelle Kunden - Schwerpunkt Product Governance

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.

Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

• In Ihrer Position stellen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen die für den Vertrieb relevante MiFID-Regulierung sicher. Dabei haben Sie die Anforderungen für Produktgruppen im Vertriebsfokus des Institutionellen Vertriebs - insbesondere Zielmärkte, Kosten- und Investoreninformationen sowie Produktkörbe - stets im Blick.
• Sie sind für die Konzeption und Koordination der Anpassung der Produkte und Services für den Vertrieb Institutionelle Kunden gemeinsam mit der Produktion und den Schnittstelleneinheiten verantwortlich.
• Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei der Bearbeitung produktbezogener und regulatorischer Fragestellungen.
• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das laufende Monitoring produktbezogener, relevanter und regulatorischer Änderungen, insbesondere MiFID II und PRIIPS. Bei der damit verbundenen Datenpflege ist der Einsatz vom MS-Office Standardanwendungen sowie von fachbezogenen Softwarelösungen für Sie selbstverständlicher Bestandteil des Tagesgeschäfts.
• Nicht zuletzt ist Ihre Mitarbeit und (Teil-)Vertretung des Bereichs Vertrieb Institutionelle Kunden in bereichsübergreifenden Projekten - je nach Kenntnisstand - gefragt.

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik bzw. -mathematik (Uni/FH), Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bank-/Sparkassenakademie) mit den Schwerpunkten Finanz- oder Bankbetriebslehre absolviert.
• Sie verfügen über allgemeine Kenntnisse zur Funktionsweise von Investmentfonds und/oder Kapitalmarktprodukten.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Produkte des Institutionellen Vertrieb (bspw. MiFID II, PRIIPS, InvStG)
• Kenntnisse über Kundenregulatorik (z.B. Versicherungen, Banken etc.) sind von Vorteil
• Gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in MS Access sind wünschenswert
• Sie sind bereit mit IT-Systemen und Anwendungen wie Excel regelmäßig zu arbeiten.
• Auch für Quereinstieg geeignet – mit entsprechender Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden Sie auf die Position entwickelt.

Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Einsatzfreude setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
• Work-Life-Balance:
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
• 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
• Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
• Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
• Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
• Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
• Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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