Personalreferent (m/w/d)

Mehr als ein Job ...

Als Stadtsparkasse Rheine sind wir nicht nur wichtiger Finanzpartner der Region, sondern verfolgen auch einen öffentlichen Auftrag. Daher unterstützen wir mit Spenden und Sponsoring Vereine und Initiativen vor Ort.

Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region. Unsere Kund*innen stehen für uns im Mittelpunkt, weshalb wir neben digitalen Lösungen außerdem auf eine persönliche Beratung setzen.

Deshalb suchen wir Talente wie Sie! Menschen, die Spaß an Personalthemen haben. Wenn das für Sie nach einer spannenden Aufgabe klingt, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Darauf können Sie sich freuen ...

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) 
• Zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz in einem klimatisierten Gebäude
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung
• 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
• Möglichkeit zum Urlaubskauf
• 39-Stunden-Woche
• Freier Nachmittag am Geburtstag
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte
• Job-Rad
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee für unsere Mitarbeitenden zu sehr attraktiven Konditionen

Diese Aufgaben warten auf Sie ...

• Ansprechperson für personalbezogene Fragestellungen (schwerpunktmäßig rund um das Arbeitsvertragsmanagement)
• Begleitung der Digitalisierung von Personalprozessen
• Zeugnismanagement
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Vorbereitung der operativen und strategischen Personalplanung
• Unterstützung der Personalkostenplanung und -controlling
• Erstellen von Personalberichten und -statistiken
• Übernahme administrativer Aufgaben
• Wahrnehmung weiterer (Projekt-)Aufgaben im Personalbereich

Darauf freuen wir uns ...

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Sie bewegen sich sicher in den gängigen IT-Anwendungen (MS Office, optional SAP).
• Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und für Sie ist der Dienstleitungsgedanke selbstverständlich.
• Sie sind zudem flexibel, teamfähig und besitzen Freude im Umgang mit Menschen.

Noch mehr Infos? Unsere Personalleiterin Claudia Brügge-Siebelhoff (05971 / 59-3500) freut sich über Ihr Interesse. Und auf unserer Homepage finden Sie unter „Ihre Sparkasse vor Ort“ unseren Corporatefilm.