Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Kreissparkasse Heidenheim

Anzeige online seit Position Vertragsart
02.09.2022 Einstiegsposition Vollzeit

Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,4 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 350 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim.

 

Für die Gruppe Personal in der Abteilung Personal/Vorstandsstab suchen wir in Vollzeit einen

 

Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung.

 


Ihre Aufgaben:

  • Sie ermitteln und analysieren den Personalentwicklungsbedarf für das Gesamthaus und einzelne Mitarbeitende.
  • Sie entwickeln und implementieren operative und strategische Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie überprüfen die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen und entwickeln bestehende Konzepte weiter.
  • Sie beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entwicklungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten z. B. zur Mitarbeiterbindung, zum Talent Management und betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles und unterstützen die Gruppe Personal bei diversen Thematiken.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
  • Sie haben ein großes Interesse für vielfältige HR-Themen und bringen die Leidenschaft mit, Potenziale zu erkennen sowie effektive Personalentwicklung zu initiieren.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalwesen z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sammeln.
  • Sie haben Freude daran konzeptionell zu arbeiten und diese Konzepte in die Praxis umzusetzen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Veränderungsbereitschaft sowie einen hohen Qualitätsanspruch.

 

Wir bieten:

  • Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen.
  • Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Urlaubstagen legen wir Wert auf das harmonische Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben.
  • Karriere: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an der Sparkassenakademie.
  • Gestaltungsfreiheit: Wir fördern und fordern selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns, Ihre Ideen in die Gestaltung unserer Arbeit einbeziehen zu dürfen.
  • Zusammenhalt: Wir setzen auf bereichs- und funktionsübergreifendes Teamwork, um die Ziele unserer Sparkasse zu erreichen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an bewerbung@ksk-heidenheim.de. Unser Personalleiter, Herr Thomas Trautwein (Tel. 07321 344-1500), und unsere Gruppenleiterin Personal, Frau Liane Fischer (Tel. 07321 344-1521), stehen Ihnen für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

 

Standort

Schnaitheimer Str. 12
89520 Heidenheim
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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