Die Sparkasse Nordschwaben ist eine erfolgreiche und leistungsstarke Bank. Mit einem Bilanzvolumen von ca. 3,6 Mrd. Euro und 48 Geschäftsstellen sind wir Marktführer und engagieren uns mit ca. 500 Mitarbeitern als zuverlässiger Partner für den Erfolg unserer Kunden.

Erfüllen Sie sich Ihr nächstes Ziel am Standort Dillingen als

Personalentwickler (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen und Betreuung der entsprechenden Dozenten
• Betreuung der dualen Studenten und Praktikanten
• Unterstützung der Ausbilder bei der Betreuung der Auszubildenden
• Mitwirkung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um die Qualifikation zum Bank- oder Sparkassenfach-/-betriebswirt bzw. Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten verbunden mit betriebswirtschaftlichem und analytischem Know-how
• Teamorientierung, überzeugendes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Begleitung/Mitgestaltung der beruflichen Karriereperspektiven von Mitarbeitern
• Zielorientierte, selbständige und effektive Arbeitsweise mit sicherer Beherrschung der MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von MobileOffice
• Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich zu entwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit 13. + 14. Monatsgehalt auf Basis des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) inkl. Vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen
• Attraktive Betriebsrente (ZVK) sowie umfangreiche Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins reichen Sie bitte bis zum 28. März 2025 über unsere Homepage ein.

Für telefonische Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Daniela Fröscher, Leitung Personalentwicklung, Telefon 09071 504-2122 und Herr Dieter Schinko, Leitung Personalmanagement, Telefon 0906 781-3165, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.