Personalentwickler (m/w/d)

Niederrheinische Sparkasse RheinLippe

Anzeige online seit Position Vertragsart
21.01.2021 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,3 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 21 Standorten. Wir sind nach unserer Fusion stolz auf das, was wir in den letzten Jahren gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreicht haben. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit

Unser Haus bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.


Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Personalauswahlverfahren (vom Personalrecruiting über die Personalauswahl bis zur Personalbesetzung verbunden mit der Durchführung der Rückmeldegespräche)
  • Durchführung von Potentialanalyseverfahren zur Identifikation von Nachwuchstalenten z.B. für Führungspositionen
  • Planung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Ziel der vollumfänglichen Aufgabenerfüllung je Stelle auch im Zusammenhang mit der aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Erarbeitung von konkreten Personalentwicklungsplänen je nach Lebensphase zur individuellen Karriereplanung
  • Mitwirkung an der Erarbeitung bzw. Optimierung eines ganzheitlichen systematischen Personalentwicklungskonzeptes

Ihr Persönliches Profil

Sie haben

  • einen Abschluss als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und entsprechendes Methodenwissen in Bezug auf die Themen Personalrecruiting, Personalentwicklung, Austrittsmanagement und Potentialanalyseverfahren
  • Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen, die sich in einem stetig verändernden Arbeitsumfeld bewegen
  • ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten
  • neben einem umfassenden unternehmerischen Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten und zeigen sich belastbar
  • die Fähigkeiten, innovativ zu denken und zu handeln und zeichnen sich durch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.

Bei dem Auswahlverfahren ist die Personalberatung van der Linde consulting eingebunden.

Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserer Homepage entgegen.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen neben unserer Leiterin Bereich Personal Frau Sabine Beck (Tel.: 0281 205 9662) auch Herr Antonius van der Linde (Tel.: 0281 1644781) als Vertreter der Personalberatung van der Linde consulting zur Verfügung.

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Standort

Bismarckstraße 1
46483 Wesel
Nordrhein-Westfalen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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