Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Bereich Personal

Sparkasse Ulm

Anzeige online seit Position Vertragsart
02.11.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Wir sind der bedeutende Finanzdienstleister in der Stadt Ulm und im Alb-Donau-Kreis. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 7,1 Mrd. EUR, 12 BeratungsCentern, 30 Geschäftsstellen und 981 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg.
 

Für unseren Bereich Personal suchen wir in Teilzeit (50%) einen
 

Personalentwickler (m/w/d)



Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Entwicklungsprogramme, Talentmanagement/Potenzialmanagement, Teamentwicklungen, kollegialen Fallberatungen, internes Coaching usw.)
  • Planung, Organisation und Gestaltung von digitalen Lernangeboten (Web Based Trainings, E-Learnings, Videos, virtuelle Formate)
  • Betreuung und Weiterentwicklung des "Bildungs- und Führungscampus“
  • Datenbasierte Analyse und Auswertung von Formaten aus dem Talent Management und der Personalentwicklung
  • Moderation von Trainings, Workshops und weiteren Formaten (auch digital)
  • Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften
  • Auswahl und Koordination externer Anbieter (Trainer, Coaches, Berater)
  • Mitarbeit in überfachlichen Projekten, Ownership für spezifische Themen

     

Sie bieten

  • idealerweise Bankbetriebswirt/-in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, unter anderem in der Anwendung von Lernplattformen
  • digitales Know how, sehr gute Excel- und Auswertungskenntnisse
  • Konzeptionsfähigkeit, Trainer-, Coaching- und Beratungsskills wünschenswert
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Empathie, Teamplayer

     

Das bieten wir Ihnen

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen
  • eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S)
  • darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: Variable Arbeitszeit, Jobticket, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebsrestaurant
     

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage www.spkulm.de.
 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal, Frau Margit Pachner, unter Tel. 0731/101-1798

www.spkulm.de

Standort

Hans-und-Sophie-Scholl-Platz 2
89073 Ulm
Baden-Württemberg

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