Personalentwickler (m/w/d), Abteilung Personalentwicklung, Bereich Personal

Sparkasse Ulm

Anzeige online seit Position Vertragsart
19.03.2021 Position mit Berufserfahrung Teilzeit

Wir sind der bedeutende Finanzdienstleister in der Stadt Ulm und im Alb-Donau-Kreis. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 7,1 Mrd. EUR, 12 BeratungsCentern, 30 Geschäftsstellen, 42 SB-Einheiten und 980 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg.

 

Für unseren Bereich Personal suchen wir in Teilzeit (50 - 70 %) einen

 

Personalentwickler (m/w/d)

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Entwicklungs- und Karriereplanung, Talentmanagement/Potenzialmanagement/Nachfolgemanagement, Change-Management, Unternehmenskultur usw.)
  • Strategische Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Moderation von Trainings, Workshops und weiteren Formaten (auch digital)
  • Durchführung von Teamentwicklungen und kollegialen Fallberatungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des "Bildungs- und Führungscampus"
  • Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte (internes Coaching)
  • Auswahl und Koordination externer Anbieter (Trainer, Coaches, Berater)
  • enge Zusammenarbeit mit den Personalberatern
  • Mitarbeit in überfachlichen Projekten, Ownership für spezifische Themen

 

 

Sie bieten:

  • idealerweise Bankbetriebswirt/-in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Trainer-, Coaching- und systemische Beratungsskills wünschenswert
  • Konzeptionsfähigkeit
  • sicheres Auftreten (zielgruppenflexibel), ausgeprägte Dienstleistungsorientierung; Empathie und emotionale Stärke, Teamplayer

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen
  • eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S)
  • darüber hinaus freiwillige Leistungen, insbesondere: variable Arbeitszeit, Jobticket, 15 %, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebsrestaurant
     

 

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage www.spkulm.de.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal, Frau Margit Pachner, unter Tel. 0731/101-1798

www.spkulm.de

Standort

Hans-und-Sophie-Scholl-Platz 2
89073 Ulm
Baden-Württemberg

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