Personalcontroller:in (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Prozesse - Bereich Personal

Die Welt der Zahlen aber auch der Menschen ist Ihre? Sie haben Lust einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie zu leisten und die Zukunft des Personalmanagements mitzugestalten? Dann suchen wir genau Sie als Personalcontroller:in (m/w/d), der unsere Organisation dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus unseren Personal- und Organisationsdaten zu gewinnen und innovative Maßnahmen abzuleiten. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Zukunftsfähigkeit unserer Sparkasse zu sichern und so den Wohlstand unserer Kunden in der Region zu fördern.

 

Ihre Aufgaben

 Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung unserer Personalkosten- und Planungsprozesse. Mit Ihrem strategischen Weitblick entwickeln Sie innovative Ansätze und steigern so die Effizienz unserer modernen Personalarbeit bei gleichzeitiger Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen.

 Sie erkennen Trends, Muster und Potenziale in unseren Daten und nutzen diese Erkenntnisse, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Durch Ihre analytischen Fähigkeiten schaffen Sie es, den Blick für das Wesentliche zu behalten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

 Als Personalcontroller:in sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Daten. Sie sorgen für eine effiziente Datenintegration und arbeiten eng mit unseren internen Teams zusammen, um einen ganzheitlichen Überblick über unsere HR-Prozesse zu gewährleisten.

 Gemeinsam mit unserem HR-Team entwickeln Sie innovative Personalstrategien und begleiten die Umsetzung. Sie bringen frische Ideen ein und tragen aktiv zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei.

 Sie erstellen aussagekräftige Reports und Präsentationen, um das Management mit relevanten Informationen zu versorgen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei und verleiht den HR-Maßnahmen eine solide Datenbasis.

 Sie tauschen sich kontinuierlich mit den Fachbereichen aus, um personalrelevante Informationen zu sammeln, zu bewerten und zu nutzen. Durch Ihre Kommunikationsstärke bauen Sie wertvolle Beziehungen auf und sind ein vertrauensvoller Sparringspartner für unsere internen Stakeholder.

 

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
• erste Berufserfahrung als Werkstudent:in im Personalcontrolling oder einem verwandten Bereich wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Informationssystemen und Datenanalysetools
• stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Innovationsfreud

Was wir bieten

 dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Ideen einbringen können

 Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit bei der Sparkasse aktiv mitzugestalten und innovative Maßnahmen zu implementieren

 Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben

 offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden

 engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet

 angemessene Vergütung und umfangreiche Benefits

 

Bereit mit uns, die Zukunft des Personalcontrollings zu prägen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als Personalcontroller:in mit Schwerpunkt HR-Prozesse (m/w/d) über unser Online Portal! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und tragen Ihre Gehaltsvorstellungen in der Rubrik "Sonstiges" ein und zeigen uns, dass Sie die perfekte Ergänzung für unsere Sparkasse sind.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der HR-Strategie zu setzen!

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal, Frau Margit Pachner, unter Tel. 0731/101-1798.

Hans-und-Sophie-Scholl-Platz 2
89073 Ulm
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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