Auch Sie wünschen sich einen Beruf, der sowohl innovativ, abwechslungsreich als auch spannend ist?

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten bei einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als

Paymentberater/Girofachberater (m/w/d)

in Vollzeit o. Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben:

• Co-Betreuung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden mit Ergebnisverantwortung im Bereich Payment: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen sowie Direktvertrieb der Produkte Zahlungsverkehr, elektronische Kontoführung, Beratung rund um Rechnungen, Beratung zur elektronischen Optimierung der eigenen Buchführung, Kartengeschäft, stationäre Zahlungsakzeptanz, E- und M-Commerce
• Erarbeitung individueller Konzepte, zugeschnitten auf den Bedarf des Kunden unter Anwendung der Produktpalette Giro/ZV (inkl. Bargeldmanagement)
• Anstoß und Umsetzungsüberwachung der Back-Office-Abläufe nach Produktabschlüssen sowie eigene Backofficetätigkeiten
• Aktive Koordination und Teilnahme an Vertriebsrunden/Abstimmung der vertrieblichen Aktivitäten mit Schwerpunkt Bereich Firmenkunden
• Informationsaustausch und kundenspezifische Abstimmung zur Potenzialerschließung und zu Produktangeboten in Zusammenarbeit mit den Hauptbetreuern
• Kontinuierlicher Informationsaustausch mit der Fachabteilung (Aufbau einer regelmäßigen Kommunikationsstruktur - Checkliste Payment) Medialer Vertrieb und Optimierung von Geschäftsprozessen und Produkten aus der Produktpalette Giro/Zahlungsverkehr inklusive Monitorings für künftige Gebühren und Preise (Wettbewerbsvergleich)
• Projektbegleitung und Entwicklung zu den Themen Payment und Digitalisierung
• Planung und Durchführung von Kundeninformation/Veranstaltung zum Thema Payment

Ihr Profil:

• Bankkaufmann/-frau o. vergleichbare Qualifikation (kaufmännische Ausbildung)
• hohe Technik- und Internetaffinität, mediale Kompetenz, Vertriebsorientierung und Spaß an Kommunikation, Kundenorientierung, verkäuferisches und abschlussorientiertes Verhalten, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft 

Wir bieten:

• Eine Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD
• Zusätzliche übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• flexibles Arbeitszeitenmodell mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra-Urlaub
• betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement

Für weitere Informationen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online auf www.spk-kg.de.