Nachwuchskraft (m/w/d) im Bereich Kreditbüro gesucht!

Sie haben Lust auf eine vielfältige Arbeit im Risikomanagement und Betreuung unserer Kundschaft im Rahmen des Kreditgeschäfts? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Der Bereich Kreditbüro übernimmt die Intensiv- und Sanierungsbetreuung im Kreditgeschäft und nimmt damit eine wesentliche Funktion im Rahmen des Kreditrisiko-Managements der Kreissparkasse Köln wahr. Die Kundenengagements mit wirtschaftlichen Herausforderungen werden im Rahmen der Intensivbetreuung gemeinsam mit den verantwortlichen Kundenberater:innen im Vertrieb betreut. Im Rahmen der Sanierung übernimmt das Kreditbüro die alleinige und vollumfassende Betreuung der Kund:innen. Durch die betriebswirtschaftliche Analyse von Firmenkunden- und Immobilienkunden-Engagements sowie die Begleitung bei der Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen sollen Risiken im Kreditgeschäft begrenzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Kreditwirtschaftliche Analysen von Kreditengagements
• Sie unterstützen die Firmenkundenberater:innen bei der Umsetzung von Sanierungskonzepten
• Sie stellen Insolvenzgeldvorfinanzierungen bereit
• Erstellung von Beschlussvorlagen
• Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
• Erledigung des Tagesgeschäftes im Rahmen der Kundenbetreuung

Ihr Profil:

• Wo ein Problem ist, finden Sie eine Lösung im Sinne der KSK und der Kundschaft
• Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Als Sparringspartner und Berater:in helfen und unterstützen Sie Ihre Kund:innen hands-on
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Analysen und rechtlichen Fragestellungen
• Durch Ihre Kommunikationsskills und Konfliktfähigkeit lösen Sie schwierige Situationen
• hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Jahresgehalt:

• bis 70.000 Euro (nach TVöD-S)

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.
Thomas Jost
Personalberatung
0221 227-2761
thomas.jost(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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