Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, wenn’s um Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht. 

Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als 

Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)

Teilzeit

Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:

• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitspositionierung /-strategie der Sparkasse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie als Netzwerker/in: Sie vernetzen relevante Unternehmensbereiche zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen
• Sie arbeiten eng mit dem Risikomanagement zusammen
• Sie sind für die Koordination und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie die Einführung des Berichterstattungsprozesses verantwortlich
• Sie koordinieren und leiten den Nachhaltigkeitsausschuss der Sparkasse

Ihr Können – einfach gut:

• Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• idealerweise besitzen Sie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit
• Analytisches, konzeptionelles und zielorientiertes Denken macht Ihnen Spaß
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und zielgruppenspezifisch zu vermitteln

Wir bieten:

• eine zukunftsorientierte Beschäftigung beim größten eigenständigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
• ein sehr gutes Betriebsklima mit hoher Vertrauenskultur
• ein attraktives Gehalt nach TVöD und zusätzlicher variabler Vergütung
• eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
• gezielte Fortbildungen – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• weitere Vorteile wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und Jobticket
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Gesundheitsförderung durch ein aktives Gesundheitsmanagement
• 32 Urlaubstage; weitere Urlaubstage möglich – bei einer 39 Stundenwoche

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Übrigens:

Perfektion ist nicht alles! Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Interesse an der Position? Das ist kein Hindernis! Gemeinsam als Team werden wir den Weg gehen – mit umfassender Einarbeitung und individuell angepasster Förderung.

Bei Fragen stehen Ihnen Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 - 481 6400) und Johann Hofmann, Bereichsdirektor Unternehmenssteuerung (Tel. 09971 - 481 6550) zur Verfügung.