Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Marketing für 20 Stunden pro Woche

Mit einer Bilanzsumme von 1,3 Mrd. EUR sind wir das führende Kreditinstitut in unserer Region. Zu unserem Kundenstamm zählen Privatkunden, Gewerbekunden und mittelständische Unternehmen aus dem Geschäftsgebiet Gelnhausen, die wir in 5 Beratungs-Centern, 4 Filialen, 2 Kompetenz-Centern und einem Kunden-Service-Center betreuen. Neben einer positiven Kultur des Miteinander, liegt der Standort in einer Wachstumsregion und bietet eine attraktive Infrastruktur.

Marketing:
• Entwicklung und Pflege des einheitlichen Erscheinungsbildes (Corporate Design)
• Medienpläne entwickeln und Werbung selbstständig gestalten
• Gestaltung und Durchführung von externer Kommunikation über alle Kommunikationskanäle
• Mitwirken bei der Erstellung von Content in den Bereichen der Digitalen Kommunikationskanäle (Sparkassenblog, E-Mail Marketing und Social Media)
• Planung und Koordination von Verkaufsförderungsmaßnahmen inkl. des Kampagnenmanagement
• Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Events
• Marktforschung und die damit verbundenen Tätigkeiten, Erhebungen im Rahmen der Primär- und Sekundärmarktforschung, Konkurrenzbeobachtung

Vertriebsunterstützung:
• Koordination von Verbundpartnern und Dienstleistern
• Planung und Erstellung von Zielgruppenselektionen
• Ansprechpartner im Rahmen der Produktverantwortung inkl. Produktneueinführungen
• Projektarbeit

• Kreativität und gestalterische Fähigkeiten
• Erfahrener Umgang mit der Adobe Creative Cloud
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Instrumenten
• Ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Erforderliche Qualifikation:
• Sparkassen-/ Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertriebsmanagement oder Marketing

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit der Mitgestaltung unserer „Finanzfunktion der Zukunft“. Ein junges dynamisches Team, ein umfassendes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung. Eine anforderungsgerechte und leistungsbezogene Vergütung (TVöD), zusätzliche Gehaltskomponente durch die Sparkassensonderzahlung (SSZ). Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (bis zu 80%), variablen Arbeitszeiten und 32 Tagen Urlaub. Dazu kommt eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeits-versicherung jeweils mit Arbeitgeberbeteiligung, Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, JobRad – Leasing, Betriebssportgruppen, die Möglichkeit sich an Initiativen zu beteiligen, die unser gesellschaftliches Engagement als regionales Kreditinstitut widerspiegeln, kostenfreie Getränke sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal@ksk-gelnhausen.de

Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald in unserem Team zu begrüßen.

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