Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Als größtes regional ansässiges Kreditinstitut Osthessens stehen wir unseren Kunden verlässlich, leistungsstark und kompetent in allen Finanz – und Vermögensfragen zur Seite. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zudem zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams.

• Sie führen die Buchhaltung AZ 9 durch.
• Sie arbeiten bei den Jahresabschlussarbeiten und den Quartalsabschlüssen mit.
• Sie erledigen die Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung.
• Sie bereiten die Umsatzsteuervoranmeldung mit vor.
• Sie unterstützen in steuerlichen Themen.
• Sie pflegen den Kostenplan AZ 9 und entwickeln diesen weiter.

• Sie haben die Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder zum/zur Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung aus dem Bereich Rechnungswesen und Steuern. 
• Sie sind belastbar, engagiert und motiviert.
• Sie verfügen über ein analytisch, strukturiertes Denkvermögen. 
• Sie bringen gute technische Kenntnisse mit.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S in der Entgeltgruppe 6 mit 13,8 Gehältern sowie einem zusätzlichen leistungsbezogenen Anteil.
• ab 1.1.2027 33 Tage Urlaub pro Jahr  + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + Jahresarbeitszeitkonto
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben 
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Betrieblich und tariflich bezuschusste Altersvorsorge 
• Mitarbeiterkonditionen
• Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Parkkostenzuschuss
• Teamevents, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
• Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.sparkasse-fulda.de/karriere. 

Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Sarah Deberle, telefonisch unter 0661 - 857-21105 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de.

Rechtliche Hinweise

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. In Vergütungsgruppen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.