Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Kreissparkasse Börde

Anzeige online seit Position Vertragsart
28.07.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Wir heißen Sie in einer erfolgs- und leistungsorientierten Sparkasse herzlich willkommen. Wir sind in der Region Marktführer für Finanzdienstleistungen.

+ 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen +

 

Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unseren Personalbereich planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. neue Stelle in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen.

 

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören beispielsweise
  • die Bewertung und Umsetzung von Fragestellungen des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrechts
  • die Einführung, Aktualisierung und Umsetzung von Prozessen im Personalbereich unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit
  • die Steuerung und Durchführung der Aufgaben im Rahmen des kompletten Bewerbermanagementprozesses für Beschäftigte sowie die Teilnahme am interaktiven Bewerbungsverfahren für Auszubildende und Dual Studierende
  • die Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
    (u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement)

 

Sie überzeugen uns
  • mit einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium idealerweise mit personalwirtschaftlichen Studienschwerpunkten
  • mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie in der Personalbetreuung von Beschäftigten
  • mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität (v. a. MS Excel und Word) sowie einem systematischen und strukturierten Arbeitsstil
  • mit einem überzeugenden und verbindlichen Auftreten sowie einem hohen Maß an Dienstleistungsverständnis

 

Wir bieten Ihnen
  • eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und krisensicheren Umfeld
  • eine individuelle Personalentwicklung
  • eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, und mit der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Zusatzvergütung
  • einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung
  • verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • eine flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem, die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice sowie 32 Tage Urlaub im Jahr
  • darüber hinaus überdurchschnittliche soziale Leistungen

 

Fühlen Sie sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung bei einem sozial und regional engagierten Arbeitgeber?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins über das Bewerberportal unserer Internetfiliale.

Sie haben Fragen? Herr Claus Meyer, Gruppenleiter Personal, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1220, E-Mail cmeyer@ksk-boerde.de

Standort

Lindenstraße 17-18
39387 Oschersleben
Sachsen-Anhalt

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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Fachliche Ansprechperson

Herr
Thomas Paschold