Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen gesucht!

Für den Fachbereich Meldewesen innerhalb des Bereichs Finanzen suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören u.a. die aufsichtsrechtlichen Meldungen wie zum Beispiel die MREL-Meldung, die COREP-Meldungen und die Offenlegung. Die Umsetzung neuer gesetzlicher und technischer Vorgaben und die damit verbundene Anpassung von Prozessen und Schnittstellen ergänzen das Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung und Plausibilisierung der Daten aus rechtlicher und technischer Sicht für die Meldungen
• Sicherstellung, dass neue Produkte und Prozesse richtig in den Meldungen verarbeitet werden
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Recherche und Beantwortung der Rückfragen der Aufsicht
• Mitwirkung bei fachbereichsspezifischen Projektarbeiten

Ihr Profil:

• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und können zu den Meldestichtagen mit der hohen Belastung umgehen
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einem ausgeprägten Kontroll- und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Sie sind teamfähig, kommunikations- und durchsetzungsstark
• Gute Fachkenntnisse in der Kredit- oder Wertpapiersachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit OSP-Komponenten bzw. SCD und Sie gehen positiv an neue Softwareanwendungen (Excel, IDH, Meldesoftware BAIS) heran

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.
Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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