Die Sparkasse Rhein Neckar Nord versteht sich als starker Finanzdienstleister für Menschen und Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 21 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.

 

Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung

 

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie planen, steuern und überwachen Digitalisierungsprojekte, wie z.B. die Weiterentwicklung der digitalen Vertriebswege
• Sie beobachten innovative Entwicklungen und Trends, bewerten diese und setzen sie ggf. auch um
• Sie begleiten Maßnahmen zur Digitalisierung von (Kunden-)Prozessen und zur Steigerung der digitalen Kompetenz aller Mitarbeitenden
• Sie sind im aktiven und regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen

 

Was uns überzeugt:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT und Digitalisierung oder eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung oder des Innovationsmanagements
• Sie haben Kenntnisse/Erfahrungen im agilen Projektmanagement
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung und Change-Management
• Sie bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit
• Sie suchen ständig nach neuen (innovativen) Lösungen
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Lernbereitschaft
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team

 

Das spricht für uns:

• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), wobei ggf. eine Teilzeittätigkeit möglich ist
• Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei, umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und vieles mehr

 

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal. Nennen Sie uns zudem bitte einen möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter Personalentwicklung und Digitalisierung, Maico Post, Tel. 0621 298-1350 oder an unseren Personalreferenten, Simon Adler, Tel. 0621 298-1618.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Rhein Neckar Nord
Personalbetreuung/-recht
Postfach, 68151 Mannheim
www.spkrnn.de

 

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

 

D1, 1-3
68159 Mannheim
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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