Mitarbeiter (m/w/d) DataWarehouse-Entwicklung (DWH) und Datenmanagement LBS

Landesbank Saar

Anzeige online seit Position Vertragsart
10.01.2023 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden - wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Gestalten Sie den Weg mit uns zusammen!

Wir bieten Ihnen:

  • Aufstockung des gesetzlichen Urlaubs
  • Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung (regelmäßige Gesundheitstage, Bereitstellung von Hilfsmitteln nach Erforderlichkeit, Kooperation mit Fitness-Clubs (teilweise Kostenübernahme durch die SaarLB), etc.)
  • ein attraktives Gehalt entsprechend des branchenüblichen Vergütungssystems inklusive jährlicher Sonderzahlungen, Vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche und eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein gezieltes Talentmanagement um unsere Führungskräfte von morgen zu fördern

 

Wir suchen Verstärkung für unser Team „IT und Organisation“ in der „Landesbausparkasse“ und besetzen die Position eines „Mitarbeiter (m/w/d) DataWarehouse-Entwicklung (DWH) und Datenmanagement LBS“ neu.

 

Es erwarten Sie folgende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:                                       

  • Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Kooperationspartner die Datenstrukturen im DWH der LBS weiter und unterstützen unsere Fachbereiche dabei, vorhandene Projekte ins DWH zu migrieren
  • Sie sind Ansprechpartner für das SAS-basierte DWH, das Analyse-Tool „SAS Enterprise Guide“ und das BI-Tool „SAS BI“
  • Sie entwickeln für unsere Fachbereiche Ad-Hoc Auswertungen und Standardreports im DWH
  • Sie verwalten das Jobsteuerungstool Jams und entwickeln Scripte in der Windows PowerShell
  • Sie entwickeln individuelle Anwendungen auf Basis von Excel bzw. Access.
  • Sie sind verantwortlich für die notwendigen Dokumentationen und leiten den Freigabeprozess ein
  • Sie übernehmen Administrationsaufgaben im Kern-, in den Sub- und Randsystemen der LBS
  • Sie arbeiten in IT-Projektgruppen mit Bezug zum Kernsystem der LBS und zum DWH und nehmen auch die Projektleitungsfunktion wahr

 

Das bringen Sie mit:

  • Eine IT-Ausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein (berufsbegleitendes) Studium
  • Sie verfügen über eine hohe Konzeptionsfähigkeit, eine ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Sie arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den eingesetzten DWH-Tools
  • Sie bringen Erfahrungen in DWH Umgebungen und Programmierkenntnisse mit. Zudem sind vertiefte Entwicklungskenntnisse in Excel, Access wünschenswert.
  • Sie beherrschen die Sprache Deutsch verhandlungssicher, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil

 

Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all‘ dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de auf die Reise.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.

Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Selma Lambert, ☎ +49 681 383-2157. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung ☎ +49 681 383-1276.

Standort

Ursulinenstraße 2
66111 Saarbrücken
Saarland

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