Mitarbeiter*in Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung

Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 500 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region.

Gestalte Deine Zukunft und die unserer starken Sparkasse.

Werde Teil einer Mannschaft, die täglich in allen Bereichen ihr Bestes gibt.

Für unsere Kunden.
Für unsere Sparkasse.
Für sich.

Miteinander. Füreinander.

Du trägst die fachliche Verantwortung für die Aufgabenbereiche Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung der Sparkasse: (im Einzelnen)

• Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Auslagerungen, dies umfasst auch die Steuerung der Risiken der ausgelagerten Aktivitäten und Prozesse und die ordnungsgemäße Überwachung der Ausführung inkl. der Leistungsüberwachung.
• Erstellung von Risikoermittlungen.
• Unterstützung des Prozessverantwortlichen.
• Würdigung der Inhalte und Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen an die Vertragsausgestaltung.
• Initiierung der regelmäßigen Vertragsüberprüfung durch die jeweilige Fachabteilung.
• Führung der zentralen Vertragsübersicht/Register des Gesamtinstituts.
• Gesamtkoordination und Ablage der Verträge.

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassen-/ Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du ergänzende fachspezifische Weiterbildungen absolviert.
• Du ergänzt dein Bewerberprofil durch fundierte Kenntnisse in der Organisationsarbeit.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, proaktive und analytische Arbeitsweise aus. Genaues und detailliertes Arbeiten sind dir wichtig.
• Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich.

attraktive Bezahlung

o Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E11 je nach Entwicklungsstand
o vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge

sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber

o sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
o gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
o kostenfreies Girokonto – das bekommst du „Watt on top“
o attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
o wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt

Work-Life-Balance

o variable Arbeitszeitgestaltung
o 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei
o Mobile Office Möglichkeit

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung Deinen Gehaltswunsch sowie das mögliche Eintrittsdatum an.

Bewerbungsschluss: 30.10.2022

Unsere Gruppenleiterin Organisationsentwicklung Karina Schröder und unser Personalreferent Jan Holm freuen sich, Dich kennen zu lernen.

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