Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich IT-Revision (Vollzeit/Teilzeit)

Die IT-Revision ist Teil des Risikomanagements der Sparkasse. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse und Aktivitäten zu analysieren und hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu bewerten. Als Mitarbeitende der Revision haben Sie die Aufgabe, aber auch die Chance, durch Ihre Verbesserungsvorschläge zu den Prozessen und den internen Kontroll- und Informationssystemen sowie der Identifizierung und Beurteilung von Risiken, aktiv zum Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Sparkasse beizutragen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche, selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von komplexen Prüfungen (Schwerpunkt IT- und IT-nahe Prozesse, IT-Governance, Informationssicherheit, Digitalisierung und Innovation, Datenmanagement und Datenschutz, Notfallmanagement und Auslagerungsmanagement)
• Unterstützung und Mitwirkung bei Prüfungen anderer Revisor:innen in Bezug auf IT- und auslagerungsnahe Themen
• Selbstständige Prozessanalyse mit Beurteilung der Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie Identifikation und Beurteilung von vorhandenen Risiken und Optimierungspotenzialen
• Beratung von Vorstand und Fachabteilungen, Projektbegleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Ganzheitliches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, verständlichen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Wertschätzendes, überzeugendes und motivierendes Kommunikationsverhalten, souveräner Umgang mit Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Bezuschusste Leasingangebote für Endgeräte (Laptop, Tablet, Handy etc.)
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.

Eva Kempers
Personalberatung
0221 227-2815
eva.kempers(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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