Mitarbeitende (m/w/d) für unseren Bereich IT-Steuerung (Vollzeit/Teilzeit)

Stark zunehmende IT-bedingte Risiken sowie steigende regulatorische Anforderungen stellen immer höhere Anforderungen an das IT-Management eines Kreditinstitutes. Dadurch erhöhen sich die Anforderungen an konzeptionelle und steuernde Tätigkeiten auch in der IT unseres Hauses. In der digitalen Welt kennen Sie sich aus und fühlen sich wohl, dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

IT-Strategie

• Sie entwickeln die IT-strategische Vorgaben kontinuierlich anhand der geschäftsstrategischen Vorgaben und unter Berücksichtigung der fortschreitenden Digitalisierung weiter
• Bewertung neuer IT-Verfahren und IT-Anwendungen unter IT-strategischen Gesichtspunkten
• Entwicklung von Instrumente zur Messung, Steuerung und Überwachung der IT-strategischen Zielsetzungen

IT-Regulatorik

• Sie überwachen Neuerungen und Änderungen in den IT-relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben und identifizieren Handlungsbedarfe in der Kreissparkasse Köln (z.B. DORA, BAIT)

IT-Governance und IT-Prozesse

•  Weiterentwicklung der IT-Governance der Sparkasse und bei der Gestaltung geeigneter IT-Prozesse mit

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie ein Studium der Wirtschaftsinformatik erfolgreich absolviert
• Kenntnisse über regulatorische Anforderungen an den Einsatz von IT in einem Kreditinstitut
• Im besten Fall verfügen Sie über Erfahrungen in der IT-Steuerung unter strategischen und regulatorischen Aspekten
• Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell
• Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Bezuschusste Leasingangebote für Endgeräte (Laptop, Tablet, Handy etc.)
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.

Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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