Chief Data Management Officer (CDMO)

Wir suchen einen erfahrenen Chief Data Management Officer (CDMO), der die Verantwortung für das Datenmanagement übernimmt und sicherstellt, dass wir die Grundsätze von BCBS 239 konsequent umsetzen. Als CDMO spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagementstandards und -prozessen, um die Qualität und Integrität unserer Daten zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Aktualisierung der Datenmanagementstandards, einschließlich Data Governance Rollenmodellen und einer Systematik zur Zuordnung von Datenverantwortlichkeiten, Datenqualitätsmanagement-Prozesse, Datenqualität-Kontrollansätze, Metadatenmodell, Business Glossar und Data Lineage
• Kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung im Datenmanagement und Überwachung, dass die Vorgaben eingehalten werden
• Regemäßige und anlassbezogene Überprüfungen durch und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit der unabhängigen BCBS 239 Validierungsfunktion
• Sie begleiten die Neu-Produkte- und Change Management-Prozesse, insbesondere bei der initialen Umsetzung, und beraten in Bezug auf Integration und Einhaltung des Gesamtzielbildes des Datenmanagements
• Erstellung eines übergreifenden Datenmanagementbericht und Sie kommunizieren die Ergebnisse an die relevanten Stakeholder
• Fachliche Verantwortung für die relevanten Anwendungen des Datenmanagements
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in bei internen und externen Prüfungen mit Bezug zum Datenmanagement
• Sie koordinieren und moderieren die Datenmanagement-Gremien und -Arbeitsgruppen 

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in der Konkretisierung und Auslegung der BCBS 239 Grundsätze, vorzugsweise unter Berücksichtigung des Proportionalitätsprinzips
• Gutes Verständnis von Daten, Datenaggregation, Berichtserstellung und Reporting, insbesondere im Zusammenhang mit Prozessen des BCBS 239 Anwendungsbereichs
• Kenntnisse der Systemlandschaft der Finanz Informatik sind optional, jedoch von Vorteil
• Notwendiges IT-Know-how, z.B. durch ein Informatik-Studium und/oder entsprechende Zertifizierungen
• Sehr gutes Fachwissen im Datenmanagement und fortgeschrittenes Verständnis von Datenarchitekturen
• Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden (wünschenswert)

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Bezuschusste Leasingangebote für Endgeräte (Laptop, Tablet, Handy etc.)
• Hauseigene Entwicklungsakademien mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiter:innen bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.

Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

Neumarkt 18-24
50667 Köln
Nordrhein-Westfalen

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