Marktbereichsleiter (m/w/d)

Das sind Sie:

• Sie sind Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Geschäftsstellenleiter/-in eines mittleren bis großen Teams
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz, sind erfolgs- und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz aus
• Sie arbeiten strukturiert und haben eine klare Zielorientierung für sich und das Filialteam
• Sie sind entscheidungsfreudig, motiviert und verfügen über ein überdurchschnittliches Engagement
• Durch Ihre erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb sind Sie für Ihre Mitarbeitenden ein Vorbild und führen diese vertriebsorientiert
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung Ihrer zugeordneten Geschäftsstellen
• Sie steuern das Filialgeschäft, bauen stetig die bestehenden Kundenbeziehungen aus und stellen einen erstklassigen Kundenservice sicher
• Sie führen Ihr Team kompetent und entwickeln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Bereich persönlich und fachlich weiter
• Sie agieren als Treiber für die Weiterentwicklung der Sparkasse hin zu einer hybriden Organisation (klassische Hierarchie/agiles Netzwerk)
• Sie tragen zur Erreichung eines neuen Leistungslevels bei und treiben die Wachstumsstrategie und die Marktdurchdringung der Sparkasse konsequent voran
• Sie stellen bewährte Prozesse, Strukturen und Abläufe auf den Prüfstand
• Sie repräsentieren die Sparkasse auf lokaler Ebene

Das bieten wir Ihnen:

• ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
• eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
• eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen  Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
• Jobrad
• starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• aktive Betriebssportgruppen
• unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Unsere Werte:

• menschlich
• innovativ
• kompetent

Hammergraben 5
66538 Neunkirchen
Saarland

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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