Manager (w/m/d) Compliance und Recht

Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet Ihnen die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erleben Sie offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeiten an Projekten, die Sie beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit.

Der Bereich Compliance, Beauftragtenwesen und Recht ist zentraler Ansprechpartner der Geschäfts- und Fachbereiche für aufsichtsrechtliche Anforderungen, in allen rechtlichen Belangen und das Beschwerdemanagement. Die zukünftigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfordern eine agile und aktive Compliance-Funktion, die gesetzliche Entwicklungen nicht nur analysiert und kommuniziert. Die Compliance-Mitarbeitenden unseres Hauses sind erste Ansprechpersonen für alle Bereiche des Hauses, die die gesetzlichen Anforderungen mit Leben füllen und bei der praktischen Umsetzung unterstützten.

Wir suchen Sie, als

Manager (w/m/d) Compliance und Recht

in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Düsseldorf

• Sie unterstützen die MaRisk-Compliance Beauftragte des Hauses dabei, die Einhaltung
   der regulatorischen Vorgaben für das Haus sicherzustellen und die relevanten
   Rechtsentwicklungen zu überwachen. Sie führen Kontrollen durch, beraten hinsichtlich
   gesetzlicher Pflichten und begleiten die Umsetzung neuer regulatorischer
   Anforderungen fachlich. Zudem initiieren und begleiten Sie risikoorientierte
   Prozessoptimierungen.
• Sie unterstützen den externen Geldwäschebeauftragten als hausinterne
   Verbindungsperson
• Sie unterstützen unsere Syndikusrechtsanwältin durch eigenständige fallabschließende
   Bearbeitung von Beschwerden und internen rechtlichen Anfragen
• Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Risikoanalysen und Jahresberichte und
   dokumentieren die Tätigkeit des Bereiches

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und ein
   abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine
   vergleichbare Ausbildung im Themengebiet Compliance
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich MaRisk-Compliance,
   Geldwäscheprävention und Recht und bringen zudem ein hohes Risikobewusstsein
   und ein ausgeprägtes Interesse an der Umsetzung rechtlicher Vorgaben mit
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben
   und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen
   (z.B. KWG, MaRisk, GWG, ZKG)
• Sie begeistern sich für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und konzeptionelles
   Arbeiten.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, eine hohe analytische Kompetenz und
   Eigenmotivation zeichnen Sie aus.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre wesentlichen Bestandteile zu reduzieren
   und ebenso einfach wie verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich spannende und komplexe Aufgaben mit der
   Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Sie haben viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten in einem inspirierenden Team, das gerne frei und kreativ denkt,
   Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
• Mit einem sicheren Arbeitsplatz, einer Vergütung nach TVÖD-S, 32 Urlaubstagen
   und einer betrieblichen Altersvorsorge blicken Sie entspannt in die Zukunft.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
• Sie möchten selbst entscheiden, wann Sie wo arbeiten? Auch das ist bei uns
   nach der Einarbeitungszeit möglich. Dank unserer modernen technischen Ausstattung
   können Sie mobil genauso effektiv arbeiten wie persönlich im Team.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung (mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) an folgende E-Mail-Adresse:

personalplanung@kreissparkasse-duesseldorf.de

Offene Fragen beantworten Ihnen gerne

Dr. Kerstin Rohwetter
Bereichsleiterin Compliance, Beauftragtenwesen und Recht, Telefon 0211 873-50263

und

Ingo Koch,
Bereichsleiter Personal, Telefon 0211/873-50430.

Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Kreissparkasse nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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