LeiterIn (m/w/d), Team Marketing

Für unser Team Marketing mit Sitz in Esslingen suchen wir Sie als
engagierte

LeiterIn Team Marketing (m/w/d)

- Im Jobsharing möglich -

Sie haben Freude an Führung und eine Affinität für kreatives Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:

• Führung des Teams Marketing mit insg. 6 Personen 
• Koordination und Durchführung der zentralen Vertriebsmaßnahmenplanung für alle Kundengruppen und Vertriebszweige
• Konzeption, Umsetzung sowie Kommunikation und Betreuung von Vertriebsmaßnahmen bzw. Verkaufskonzeptionen
• Entwicklung und Durchführung von medialen Maßnahmen, Sicherstellung der Weiterentwicklung und Pflege der medialen Vertriebswege
• Forcierung und Weiterentwicklung des Online-Vertriebs für Privatkunden und Unternehmenskunden
• Durchführung von eigenen Projekten sowie Mitarbeit bei übergeordneten Projekten

Wen wir uns wünschen:

• Die Basics bringen Sie durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit bankfachlicher Vertiefung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrungen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Marketingbereich mit.
• Sie besitzen Kenntnisse im gesamten Bankgeschäft der Kreissparkasse (Produkte, Transaktionen, Kundengruppen, usw.) sowie Kenntnisse der medialen Vertriebswege.
• Sie sind empathisch und können Ihre MitarbeiterInnen (m/w/d) begeistern und motivieren  um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Komplexe Themen komprimiert und verständlich zusammenzufassen und zu vermitteln liegt Ihnen. Zudem sind Sie begeisterungsfähig und können auch selbst begeistern.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd und bei Problemen finden Sie kreative Lösungen. Sie sind motiviert, belastbar, leistungsbereit und arbeiten gerne in einem Team.
• Mediale Themen sind für Sie eine Leidenschaft und durch Ihre IT-Affinität haben Sie sehr gute Kenntnisse im IT-/PC-Bereich; mobile Endgeräte und Internet sind für Sie ein Muss.

Was uns wichtig ist:

• Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere.
• Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen.
• Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad.
• Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung.

Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!

Jessica Bauer, Leiterin Team Marketing
jessica.bauer@ksk-es.de, 0711 398-44833

Isabel Schmierer,  Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
isabel.schmierer@ksk-es.de, 0711 398-44877