Leiter Personalmanagement (m/w/d)

Sparkasse Hochschwarzwald

Anzeige online seit	Bewerbungsschluss	Position	Vertragsart
06.05.2022	04.06.2022	Führungsposition	Vollzeit

Leiter Personalmanagement mit Herz und Verstand (m/w/d)

Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Verstand, hinterfragen Prozesse und Regeln kritisch und bringen sich auch über Hierarchien hinweg ein. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit, sind eine natürliche Führungspersönlichkeit und mögen Menschen – dann sind Sie unser Kandidat, denn wir suchen einen Leiter für das Personalmanagement (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgeregelung.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung
Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Ein positives Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ein tolles Team wartet auf Sie
Faire Vergütung (TVöD-S) mit Leistungskomponente, finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche

Das sind Ihre Aufgaben:

Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Personalmanagement mit 3 Mitarbeitern
Gestaltung des kompletten Recruiting Prozess und führen von Bewerbungsgespräche
Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Themen der Personalarbeit
Kompetenter Ansprechpartner und Impulsgeber für den Vorstand bzgl. Personalarbeit
Schnittstelle zur Personalentwicklung
Vertrauensvoller und professioneller Umgang mit unseren Gremien (Personal- u. Verwaltungsrat)
Selbstständige Bearbeitung von tarif- und aufsichtsrechtlichen Themen
Bewertung und lösen von arbeitsrechtlichen Sachverhalte
Verantwortung für die Personalkostenplanung und überprüfen diese unterjährig
Optimierung und Entwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Mitwirkung bei Strategien, Konzepten und Projekten

Sie bringen mit:

Sie verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne in einer Sparkasse oder Bank
Sie haben fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Aufsichtsrecht (IVV, MaComp, …)
Sie sind ein Vorbild und eine Führungskraft mit Humor, Herz und Verstand
Sie sind eine gewinnende und zielorientierte Persönlichkeit, die Ihr Team motiviert und weiterentwickelt, um gemeinsam erfolgreich zu sein
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie, Loyalität, Diskretion, Verbindlichkeit und digitaler Kompetenz
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, denken strategisch und in Lösungen und sind ein Organisationstalent
Sie haben Freude beim Auf- bzw. Ausbau Ihres internen und externen Netzwerkes

Jetzt durchstarten!

Einfach über unsere Homepage online bewerben oder bei j.hoffmann@get-2gether.net bis 4. Juni 2022.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jürgen Hoffmann get2gether GmbH, j.hoffmann@get-2gether.net, Tel. 07732 945560