Sanierungsberater (m/w/d)

Vom Rhein bis an die Donau erstreckt sich das Geschäftsgebiet der Sparkasse Engen-Gottmadingen. Die sehr reizvolle Landschaft in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Schwarzwald bietet ein besonders lebenswertes Umfeld und eine sehr gute Infrastruktur in einer dynamisch wachsenden Wirtschaftsregion. Leben und arbeiten lassen sich kaum an einem anderen Ort so gut in Einklang bringen.

Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und rund 170 Mitarbeiter/- innen sind wir als erfolgreiche Sparkasse in unserer Region stark verankert.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Sanierungsberater (m/w/d) in Vollzeit.


Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung von sanierungsbedürftigen Kreditengagements

• Verhandlung mit Sanierungskunden

• Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse krisenbehafteter Kreditengagements

• Entwicklung von Sanierungsstrategien

• Abstimmung der entwickelten Strategien mit den Kompetenzträgern

• Ausarbeitung und Umsetzung der Vertragsgrundlagen

• Erstellen von Entscheidungsvorlagen, votieren von Kreditanträgen und Umsetzung von Kreditbeschlüssen im Rahmen der Sanierung

• Begleitung der Sanierungsphase

• Nach Sanierungsphase Entscheidungsfindung über weitere Betreuung

Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position solltest du folgendes mitbringen:

• Abschluss zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Kreditbereich, vorzugsweise in der Problemkreditbearbeitung (Abwicklung und Sanierung)

• Qualifikation zum Sanierer oder Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben

• Ertragsorientierung und Kostendenken

• Analytische Fähigkeiten, Risikoorientierung und Entscheidungsfreude

• Sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten

• Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Das kannst du von uns erwarten:

• Ein auf dich zugeschnittenes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan in die Aufgaben mit einem Jahresgehalt gemäß Entwicklungsstand bis zu TVöD-S EG 11

• „Du“ gehört zur unserer Unternehmenskultur

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz

• Wertschätzung der Mitarbeiter

• Familiäre Atmosphäre sowie ehrliches Teamwork

• Hohes Maß an Eigenverantwortung

• Nahezu 14 Gehälter

• Vermögenswirksame Leistungen

• 32 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 frei), zwei weitere Urlaubstage gemäß Protokollerklärung zu § 26 TVöD-S sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen

• 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance)

• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung in Kooperation mit Bikeleasing; uvm.)

• Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen

• Vermögensbeteiligung in Abhängigkeit des Betriebsergebnisses sind bis zu 2.000 EUR möglich

• Smart Casual-Dresscode

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vergünstigungen bei Freizeit-, Wellness- und Sportaktivitäten

• Kostenloses Wasser für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

• Gute Verkehrsanbindung

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bahnhofstraße 1
78234 Engen
Baden-Württemberg

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