Kreditanalyst für Firmen- /Unternehmenskunden (m/w/d) für den Standort Meppen

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,4 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,2 Mrd. Euro und 27 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kreditanalysten für Firmen-/Unternehmenskunden (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. 

Ihre wesentlichen Aufgaben:​​

• Sie sind für die Risikobeurteilung von Engagements unserer Kunden zuständig und geben ein qualifiziertes Zweitvotum zur Kreditvergabe ab.
• Sie beurteilen Vorhaben und Investitionen unserer Kreditnehmer unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Sie sind verantwortlich für die Auswertung von wirtschaftlichen Unterlagen und erstellen eine Bilanzanalyse und eine Bilanzkritik.
• Sie sind zuständig für die Überprüfung und Bewertung von Kreditsicherheiten sowie die Bearbeitung und Freigabe von Ratings.
• Sie sind verantwortlich für die Antrags- und Beschlussbearbeitung im risikorelevanten Neu- und Bestandsgeschäft.
   

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassen- /Bankbetriebswirt/-in oder vergleichsbarte Qualifikationen z.B. Bilanzbuchhalter/-in und verfügen über sehr gute fachliche Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
• Sie denken und handeln nachhaltig und überzeugen uns durch Ihre Einsatzbereitschaft.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren.
 

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

• Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical) 
• Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
• Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme 
• Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
• Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
• Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter der Marktfolge, Herr Thorsten Wuller Telefon 05931 151- 7065 und der Leiter Personalmanagement, Herr Rainer Dickmänken, Telefon 05931 151-7162 gerne zur Verfügung.

Obergerichtsstraße 22
49716 Meppen
Niedersachsen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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