Kredit Prozessmanager (w/m/d)

Sparkasse Neuburg-Rain

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
13.05.2022 30.05.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Lust auf Tapetenwechsel? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Wir sind eine der erfolgreichsten Sparkassen in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -> Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Mit einer Mitarbeiter-Weiterempfehlungsquote von 100 % wurden wir Gewinner des "Top Company-Awards" als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands.

 

245 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen in zwei Hauptstellen und 16 Geschäftsstellen insgesamt 55.000 Kunden. Die Bilanzsumme liegt bei rund 1,3 Mrd. Euro.

 

Auch in Krisenzeiten zeigt sich die Sparkasse äußerst stabil. Es wurden zu Corona-Zeiten keine Geschäftsstellen geschlossen und auch auf Kurzarbeit sowie Fördergelder konnte verzichtet werden.

 

Aktuell suchen wir für die Abteilung Adressenrisikosteuerung (ehem. Kreditsekretariat) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kredit Prozessmanager(w/m/d)

 - vorzugsweise in Vollzeit -

mit interessanten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.


Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung effizienter Bearbeitungsprozesse im Kreditneu- und Bestandsgeschäft
  • Implementieren, optimieren und steuern unserer Kreditworkflows in OSPlus-Kredit und OSPlus_neo
  • Laufende Abstimmung mit der FinanzInformatik und den Anforderungen der Firmenkundenberatung
  • Mitarbeit bei den Schwerpunktthemen und Projekten in der Abteilung Adressenrisikosteuerung (z.B. EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe/-überwachung)               
  • Projektleiter Digitale Kreditakte
  • Verantwortlich für den Aufbau digitaler Archivierungsprozesse und Automatisierungen im Aktivgeschäft -> „Papierloser Kreditprozess“
  • Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements in OSPlus und OSPlus Kredit (z.B. Dynamischer Schriftverkehr über OSPlus)

Ihr Profil:

  • Betriebswirt/Bachelor/Master mit Schwerpunkt Finanzwesen 
    (Alternativ auch mit Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich)
  • sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, absolute Zuverlässigkeit
  • technische Affinität und organisatorisches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    (99 % unserer Angestellten besitzen einen unbefristeten Arbeitsvertrag)
  • spannende und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
  • faire Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu rund 14 Monatsgehältern
  • 32 Urlaubstage + 24.12., 31.12. sowie Faschingsdienstag Freistellung ohne Zeitausgleich
  • umfangreiche Zusatzleistungen
    (z.B. Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz)
  • Jobrad (z.B. eBike) zur Privatnutzung für jeden Angestellten möglich
    (bis zu 40 % günstiger gegenüber Kauf) Vollkasko und monatlichen Zuschuss durch Sparkasse
  • betriebliche Altersvorsorge -  zu 100 % arbeitgeberfinanziert. Kein Eigenbeitrag.
  • kostenlose Kontoführung und umfangreiche günstige Mitarbeiterkonditionen
  • Umfangreiche Rabatte bei vielen Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, keine Wochenendarbeit 
    -> Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
    (38 % unserer Angestellten arbeiten auf Wunsch in Teilzeit; auch für Führungskräfte möglich)
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bedarf
    (53 % unserer Belegschaft haben Weiterqualifikationen (Fachwirt, Betriebswirt, Diplom, Bachelor/Master)
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
    (rund 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen)
  • Option für mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • familiäre Unternehmenskultur und sehr gutes Betriebsklima 
  • eigenverantwortliches Handeln als Selbstverständnis
  • sehr flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege

Für weitere Informationen stehen gerne zur Verfügung:

Abteilungsleiter Adressenrisikosteuerung:
Herr Bernhard Fieger - Telefon 08431/505-139
Abteilungsleiter Personal:
Herr Martin Neumair - Telefon 08431/505-230

Bewerbungsfrist: 30.05.2022

Standort

Theresienstraße B 186
86633 Neuburg an der Donau
Bayern

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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