Kompetenzcenter Finanzieren & Leasing, SG Analyse Unternehmens-, Firmen- und Privatkunden, Sachgebietsleiter*in

Stadtsparkasse Wuppertal

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
22.03.2021 23.04.2021 Führungsposition Vollzeit

Kompetenzcenter Finanzieren & Leasing,
Sachgebiet Analyse Unternehmens-, Firmen- und Privatkunden,
Sachgebietsleiter*in


Start der Ausschreibung: 22.03.2021
Ende der Ausschreibung: 23.04.2021


Schwerpunktaufgaben

  • Leitung des Sachgebietes:
    • Mitverantwortung bei der Personalführung einschl. der Förderung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
    • Verantwortung für die Steuerung des kapazitätsorientierten Mitarbeitereinsatzes
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Ausführung der übertragenen
      Aufgaben sowie eines wirksamen Kontrollsystems
    • Sachliche und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Sachgebiet
    • Sicherung des Qualitätsstandards (Service-Level)
    • Budgetverantwortung
  • Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten, Teams sowie den
    Vertriebseinheiten
  • Klärung von speziellen Fragestellungen
  • Koordination und evtl. Durchführung besonderer Arbeitsaufträge
  • Dienstleistersteuerung: Erster Ansprechpartner für den externen Dienstleister
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie


Berufliche Anforderungen         

  • Ausbildung zum*r Bankkaufmann*frau oder adäquate Ausbildung
  • Nachweis von Führungs-, Verkaufs- und Spezialistenpotenzial in einem PES II wünschenswert
  • Nachweis von mindestens 8 Jahren Krediterfahrung


Persönliche Anforderungen

  • Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Vorbildfunktion
  • Analytisches Denken
  • Risikobereitschaft
  • Moderationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der Geschäftsstrategie


Gesetzliche Mindestanforderungen

  •   Umfassende Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)


Vergütung

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet.
Eine Entwicklung in die übertarifliche Fördergruppe Entgeltgruppe 13 TVöD ist möglich.

In Abhängigkeit von der Entscheidung, ob die Stellvertretung der Abteilungsleitung bei der Sachgebietsleitung Kreditrisikomanagement angesiedelt sein wird, beträgt die Entgeltgruppe 13 + 14 TVöD.

Sollten Sie derzeit mehr als eine Entgeltgruppe von der tariflichen Eingruppierung entfernt sein, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich in der Entgeltgruppe E 10 befinden. Die Besetzung der ausgeschriebenen Position kann alternativ auch im Rahmen einer Entwicklungsstelle erfolgen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Qualifikation, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Dies gilt, wenn in der für die Personalauswahl zuständigen Einheit, in der Gruppe der Mitarbeitenden Frauen unterrepräsentiert sind.

Bewerbungen von Personen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen in Teilzeit sind grundsätzlich möglich.

Standort

Johannisberg 1
42103 Wuppertal
Nordrhein-Westfalen

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