Key Account Manager:in, Unternehmenskundencenter

Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart.

Für unser dynamisch wachsendes Unternehmenskundencenter suchen wir eine:n zusätzlichen Key Account Manager:in.

Ihre Aufgaben

• Sie positionieren sich als finanzstrategische:r Partner:in für die größte Unternehmenskundschaft im Rems-Murr-Kreis.
• Die langjährigen, engen Kundenbeziehungen der Kreissparkasse mit Unternehmen und Eigentümer:innen nehmen Sie auf und entwickeln Sie weiter. Kreissparkasse und Kunde verlassen sich auf Ihre Fachkenntnis.
• Dabei gehen Sie risikoorientiert mit Ihrer Kreditkompetenz um und erkennen Ertragspotential im Cross-Selling und Kreditgeschäft.
• Sie bringen sich aktiv in das Team im Unternehmenskundencenter, bestehend aus Assistenzen und Key Account Manager:innen, ein und unterstützen sich für den Erfolg am Kunden gegenseitig.
• Sie repräsentieren die Kreissparkasse Waiblingen bei öffentlichen Anlässen.

Ihr Profil

• Sie besitzen aktive Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Unternehmen und haben durchgängig fundierte Kenntnisse in den zugehörigen Leistungsfeldern.
• Sie haben sehr gute betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern (ESt) und Privatrecht.
• Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und verfügen über Verhandlungssicherheit auf Topkunden-Niveau. Hervoragende Umgangsformen und eine hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Eine herausragende Verkaufs- und Abschlussorientierung sowie Akquisitionsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte und -orientierte Vergütung nach dem TVöD und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Ein junges und dynamisches Team, Entwicklungsperspektiven im Haus.
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zahlreiche Coachingangebote.
• Ein Gesundheitsmanagement damit Sie gesund und fit bleiben.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (u. a. mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung bei dem Thema Pflege von Angehörigen u.v.m.). Unsere Zertifizierung "audit berufundfamilie" können Sie auf unserer Homepage einsehen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Unternehmenskundencenters Peter Hämmerling (Tel. 07151 505-1991).

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne HR Business Partner Oliver Müller (Tel. 07151 505-1057).

Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie bis spätestens 16.04.2023 über unser Bewerbungsportal senden.

Postfach 1451
71332 Waiblingen
Baden-Württemberg

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