Jurist (w/m/d) als zukünftiger Teamleiter Innendienst (w/m/d) der LBS Immobilien GmbH

Die LBS Immobilien GmbH ist einer der großen Immobilienmakler in Schleswig-Holstein und 100%iges Tochterunternehmen der LBS Schleswig-Holstein-Hamburg AG.

Zur Leitung des Innenbetriebs der LBS Immobilien GmbH suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 1. Juli 2022 einen

Juristen (w/m/d) als zukünftigen Teamleiter (w/m/d) am Standort Kiel.

Sie wachsen – mit engagierter Unterstützung des jetzigen Stelleninhabers – innerhalb einer eingeplanten 18-monatigen Einarbeitungsphase – in die Rolle des Teamleiters (w/m/d) hinein. Dann steuern Sie unseren Innendienst vollumfänglich – mit personeller, fachlicher, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung:

• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung aller Backoffice-Prozesse – dies umfasst vertriebsnahe Themen und die Optimierung des Provisionssystems ebenso wie die Betreuung der Anwendungslandschaft der LBS Immobilien.
• Mit Ihrer juristischen Expertise verantworten Sie den Themenkomplex Compliance – Risikomanagement – Datenschutz: Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachspezialisten der LBS für ein korrektes Risk Management.
• In Ihrer Funktion als Syndikus vertreten Sie die Gesellschaft bei Gerichtsprozessen, z. B. in Courtagestreitfällen oder bei Wettbewerbsklagen.
• Im Bereich Provision / Courtage kontrollieren Sie die Abrechnungsprozesse – auch von Sondervergütungen an den Außendienst oder Sparkassen – und leiten daraus Optimierungspotenzial für die Abläufe ab.
• Sie betreuen Vertragsverhandlungen und -abstimmungen mit dem eigenen Außendienst und den Kooperationssparkassen, entwickeln Vertragsmuster weiter und treiben das Vertragsmanagement im Ganzen voran.
• Sie sind Ansprechperson für Geschäfts- und Vertriebsleitung: in Fragen des Recruitings, Belangen des Handelsvertreteraußendienstes, zur Vertriebsförderung und natürlich in Rechtsfragen.
• Sie bereiten entscheidungsfertige Geschäftsführungs- und Gesellschafterbeschlüsse vor und gewährleisten die Konformität mit allen relevanten gesetzlichen Vorgaben.

• Sie sind Jurist mit breiten Kenntnissen, insbesondere im Bauspar- und Bankrecht sowie im Makler-, Handelsvertreter- und Wettbewerbsrecht, und trauen sich auch als qualifizierter Absolvent (w/m/d) mit erster Berufserfahrung zu, in diese Position hineinzuwachsen.
• In den Themengebieten Geldwäsche, Datenschutz und Compliance konnten Sie bestenfalls erste Berufserfahrung sammeln oder können sie sich in überschaubarer Zeit erschließen.
• Sie gehen Ihre Führungsaufgabe mit großem Teamgeist, konzeptioneller Stärke und Begeisterung an. Sie erkennen, wann Ergebnisoffenheit und Veränderungsbereitschaft oder pragmatische Umsetzungskraft gefragt sind.
• Sie sind bereit, sich mit komplexen juristischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen auseinanderzusetzen und dabei systematisch, lösungsorientiert und unternehmerisch vorzugehen.
• Sie bringen eine hohe digitale Kompetenz mit, die sich auch auf die sozialen Medien erstreckt.
• Intern wie extern zeigen Sie sich souverän und kommunikationsstark sowie überzeugungsfähig und verhandlungsfest.

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit attraktiven Konditionen und Leistungen – wie etwa eine außertarifliche Vergütung – darüber hinaus mit variablen Anteilen, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12., vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildung durch digitale und präsenzbasierte Lernangebote sind für uns selbstverständlich, ein Talentförderprogramm und Führungskräfteentwicklung ergänzen unseren Anteil an Ihrer Karriere.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mobiles Arbeiten oder unser Notfallkindergarten als zusätzliches Back-up für Familien sind für uns selbstverständlich.
• Unter dem Thema Gesundheit und Soziales übernehmen wir als Arbeitgeber natürlich Mitverantwortung für Ihr Wohl: Job-E-Bikes, unser betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, jährliche Grippeschutzimpfungen und nicht zuletzt das kulinarische Angebot unserer Kantine am Kieler Standort sind hervorragende Grundlagen. Für individuellere Bedürfnisse steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser umfangreiches Unterstützungs-, Beratungs- und Informationsangebot rund um die Themen Kinderbetreuung, Pflege und Alter sowie zu schwierigen Lebenslagen und persönlichen Krisensituationen zur Verfügung.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beginntermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese bis zum 10.06.2022 an die Personalreferentin Frau Anja Zeitschel-Nägler unter bewerbung@lbs-shh.de, die Ihnen Fragen vorab auch gern unter 0431 / 20000-671 beantwortet. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der LBS Immobilien GmbH, Herr Wolfgang Ullrich, gern unter 0431-20000-622 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutz
Im Bewerbungsverfahren erheben, speichern und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Details hierzu erhalten Sie unter https://www.lbs.de/service/schleswig_holstein_hamburg_5/sicherheit_und_datenschutz_shh.jsp.

Wellseedamm 14
24145 Kiel
Schleswig-Holstein

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.lbs.de/service/s/impressum_13/impressum_region.jsp