Junior-Standortmanager / Junior-Standortmanagerin (m/w/d) am Standort Sankt Augustin für unsere Niederlassungen in NRW

PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Anzeige online seit Position Vertragsart
17.03.2023 Einstiegsposition Vollzeit

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.

Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.

Was sind meine Aufgaben?

  • Entwickeln von Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung
  • Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte in NRW
  • Erstellung von Reportings und Budgetplanung/-kontrolle
  • Mitwirken bei der Durchführung von Ausschreibungen
  • Steuern von Dienstleistern
  • Zentrale Kontaktperson für unsere Kundschaft und die jeweiligen Standortleitungen
  • Übernahme von Teil-/ Projektleitungen z.B. in großen Auslagerungsprojekten

Was bringe ich mit?

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund
  • Optimalerweise erste Erfahrungen im Projekt-, Qualitätsmanagement und/oder der Steuerung von Dienstleistern
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft
  • Analytischen Blick auf Prozesse und ein sehr gutes organisatorisches und konzeptionelles Verständnis
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von NRW
  • PKW-Führerschein


Wir bieten

  • Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
  • Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
  • Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
  • Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
  • Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge


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