(Junior-) Prozessmanager (m/w/d)

PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Anzeige online seit Position Vertragsart
06.01.2022 Position mit Berufserfahrung Vollzeit

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir seit 20 Jahren für rund 300 Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber. Gemeinsam mit den Sparkassen sichern wir Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.

Wir unterstützen Sparkassen mit einem Höchstmaß an Erfahrung und Fachwissen und beraten diese bei der Optimierung von Prozessen und zeigen Lösungsansätze auf.

Weil wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort einen

(Junior-) Prozessmanager (m/w/d)
Standort Sankt Augustin bei Bonn

Was sind meine Aufgaben?

  • Sie prüfen Prozesse hinsichtlich Effizienz und Effektivität
  • Sie entwickeln Prozesse weiter
  • Sie stehen unseren Kunden, hinsichtlich Prozessoptimierungen, beratend zur Seite
  • Sie bringen praktikable und realistische Lösungsansätze aktiv ein
  • Sie erstellen Präsentationen und Konzepte als Entscheidungsgrundlage und tragen Ihre Ergebnisse unseren Kunden vor

Was bringe ich mit?

  • Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium oder Ihrer kaufmännischen Berufsausbildung haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement sammeln können
  • Aufgrund Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit, fällt es Ihnen leicht, auch bereichsübergreifende Prozesse zu erfassen
  • Aufgrund Ihrer guten rhetorischen Fähigkeiten, fällt es Ihnen leicht, Ihre Ergebnisse zu präsentieren und Ihren eigenen Standpunkt sicher zu vertreten
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Wir bieten:

  • Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Jahresabo des ÖPNV
  • Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
  • Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
  • Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Ernährung: wir bieten Obstkörbe, Wasser und gemeinsame Mittagessen
  • Perspektive: Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
     

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt.

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Julia Volkmer