Immobilienmanager:in (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team als Immobilienmanager:in (m/w/d) für Immobilienstandards und -entwicklung!

Die Kreissparkasse Köln entwickelt und steuert ihre eigenen Immobilien. Vorgaben und Konzepte dazu werden im Team Immobilienstandards und -entwicklung erarbeitet. Sie erwarten herausfordernde Aufgaben in einem strategisch bedeutsamen Handlungsfeld. Ihre Arbeitsergebnisse sind die Vorgaben für die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Immobilien durch unser Facility-Management-Tochterunternehmen SOLUM.

Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVÖD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente 
• Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
• Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
• Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten

Ihre Rolle: 

• Bau- und Sanierungsprojekte an der Schnittstelle Sparkasse-SOLUM koordinieren
• Filial- und Raumstandards weiterentwickeln (Filialkonzeption, Desk Sharing, moderne Arbeitswelten)
• Vorgaben zum Flächenmanagement erarbeiten und abstimmen
• Darstellung des Immobilienportfolios in einem Informationssystem umsetzen

Das macht Sie aus:

• Praktische Kenntnisse im Bauprojekt- oder Immobilienmanagement
• Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d), ggf. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine ähnliche Qualifikation
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ganzheitliches, analytisches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, verständlichen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Wertschätzendes, überzeugendes und motivierendes Kommunikationsverhalten, souveräner Umgang mit Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen im Geschäftsgebiet der Kreissparkasse Köln (Führerschein Kl. III oder B erforderlich)

Haben Sie noch Fragen?

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Respekt und Zusammenarbeit. Zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben und Teil dieser Unternehmenskultur zu werden!

Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de