HR-Spezialist (w/m/d) Recruiting und Personalentwicklung

Als große Businessakademie mit über 30.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Jahr bieten wir zeitgemäße und bedarfsgerechte Bildungsangebote für Sparkassen in NRW an. Wir machen Menschen beruflich erfolgreich. Unsere Qualifizierungen eröffnen Entwicklungsperspektiven und unterstützen beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW unterstützen wir diese mit passenden Lösungen rund um die Aus- und Weiterbildung.

Aufgrund der hohen Nachfrage nach Angeboten zur Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften suchen wir Sie zunächst befristet auf zwei Jahre als

HR-Spezialist (w/m/d) Recruiting und Personalentwicklung – Schwerpunkt „Young Talents“

• Sie entwickeln in Ihrem Team neue Veranstaltungen, die Sparkassen dabei unterstützen, Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu binden.
• Sie konzipieren und betreuen moderne Austauschformate und Events für die Zielgruppe „Young Talents“. Perspektivtage, Netzwerk-Events und mehrjährige Bindungsprogramme runden das Bild ab und begeistern die Generation Z.
• Sie sind flexibel in der Ausgestaltung der Stelle über die genannte Ausrichtung hinaus und haben die Möglichkeit Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Trainingstätigkeiten und die Konzeption von Blended-Learnings stellen weitere Entwicklungsschritte dar.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie brennen dafür, neue und innovative Formate für das Recruiting, die Bindung und Qualifizierung der Generation Z zu entwickeln.
• Sie haben Lust auf Digitalisierung, New Learning und New Work.
• Sie denken aus der Perspektive der Generation Z, handeln unternehmerisch und arbeiten gern in einem engagierten Team, in dem Sie mit Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke überzeugen.
• Sie überzeugen mit ersten Praxiserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Retention und Personalentwicklung (idealerweise in Sparkassen).

• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-S in einem öffentlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt. Partizipation am unternehmerischen Erfolg ist für uns kein Fremdwort.
• Eine flexible, am Unternehmensbedarf orientiere Regelung zum „mobilen Arbeiten“, die eine angemessene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem eine Ausstattung mit Laptop und modernen Kommunikationsmöglichkeiten.
• Freie Getränke, Obst, eine Müsli- und Snackbar, die Arbeit an einem exklusiven Standort in Dortmund Hörde und einen bedarfsorientierten PKW-Stellplatz.

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Informationen erhalten Sie allgemein unter www.ska.nrw sowie bei
Herrn Martin Prinz, Tel.: 0231 22240-592, martin.prinz@ska.nrw
oder bei Herrn Michael Zaum, Tel.: 0231 22240-515, michael.zaum@ska.nrw.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkassenakademie-nrw.de/rechtliches/impressum/