HR Business Partner (m/w/d)

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
ArbeitszeitVollzeit
Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d)  für unsere Gruppe Personal. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben

  • Rechtsanalysen: Durchführung unabhängiger Analysen betriebsrelevanter Rechtsfragen im Bereich Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohnsteuerrecht.
  • Vertragsverhandlungen: Aktive Beteiligung an Vertragsverhandlungen mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Gestaltung von Interessen- und Sozialplänen.
  • Beratung: Umfassende Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrechts.
  • Personalbeschaffung und -einsatz: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalbeschaffung und dem optimalen Personaleinsatz.
  • Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Verhandlung von Arbeitsverträgen.
  • Impulsgeber: Proaktives Identifizieren und Einbringen von Handlungsbedarfen im Arbeitsrecht und zu aktuellen Personalthemen.
  • Operative Steuerung: Übernahme der operativen Steuerung des zugeordneten Sachgebietes.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Eigenständige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen.
  • Projektarbeit: Aktive Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung

 

Ihre Qualifikation

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Expertenstatus im Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung als Personalreferent
  • Spezialkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere TVöD und Sozialversicherungsrecht, Spezialkenntnisse Personalwirtschaft
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, gute PC-Anwenderkenntnisse
  • gute analytische Fähigkeit für rechtliche und personalwirtschaftliche Fragen
  • kostenbewusstes Handeln
  • die Gabe, neue Trends in der Personalarbeit zu erkennen und deren Realisierbarkeit unter Berücksichtigung der Ziele und Strukturen des DSGV einzuschätzen

Wir bieten Ihnen

  • Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Cafeteria sowie Restaurantschecks

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Gruppe Personal/Team Recruiting

Charlottenstr.47, 10117 Berlin

www.dsgv.de

Karte des Standorts der Sparkasse
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Standort
Charlottenstraße 47
10117 Berlin
Berlin
Einsatzort
Charlottenstr. 47
10117 Berlin
Berlin

Ihr/e Ansprechpartner:innen

Kathleen Schumacher
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