HR Business Partner:in (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft unserer Sparkasse - Bereich Personal

Sie sind bereit, das Talent unserer Sparkasse zu entdecken und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen für uns zu gewinnen? Möchten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalbeschaffung mitwirken und langfristige Verbindungen aufbauen? Dann suchen wir genau Sie als motivierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Team verstärkt und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Sparkasse leistet.

 

Ihre Aufgaben

Sie nutzen innovative Rekrutierungmethoden wie soziale Netzwerke, Direktansprache, Jobportale etc. um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Sie führen Bewerbungsgespräche sowie Referenzprüfungen durch und treffen eine Vorauswahl qualifizierter Kandidaten.

Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile zu erstellen, die den Bedürfnissen unserer Sparkasse entsprechen. Ihre Expertise hilft dabei, die richtigen Talente anzusprechen und anzuziehen.

Sie analysieren Bewerbungsunterlagen und bewerten diese entsprechend den festgelegten Kriterien. Sie behalten stets den Überblick über den Bewerbungsprozess und gewährleisten eine effiziente Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen.

Als erfahrener HR Business Partner beraten Sie die Fachbereiche bei Ihrer strategischen Ausrichtung. Für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie ein vertrauensvoller Sparringspartner. Sie unterstützen bei allen personalbezogenen Fragen, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und bringen Ihre professionelle Expertise ein.

Sie bauen ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten auf und pflegen diese Beziehungen kontinuierlich. Sie identifizieren Talente für zukünftige Positionen und haben ein Gespür für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes.

Sie unterstützen bei den Vertragsverhandlungen, einschließlich Gehaltsverhandlungen, Benefits und Arbeitsverträgen. Sie sorgen dafür, dass unsere zukünftigen Mitarbeiter*innen attraktive Konditionen erhalten und sich bei uns wertgeschätzt fühlen.

Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und sorgen dafür, dass personalrelevante Themen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben behandelt werden.

Sie tragen aktiv dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Sie entwickeln Maßnahmen, die das Engagement unserer Mitarbeiter*innen fördert um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

 

Ihr Profil

• Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium.
• Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung oder Recruiting
• fundierte Kenntnisse in modernen Rekrutierungsmethoden und Tools, einschließlich der Nutzung von Jobportalen und sozialen Netzwerken
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln
• hohe Eigenmotivation, Engagement und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten
• Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

 

Was wir bieten

spannende Position in einer renommierten Sparkasse, in der Sie aktiv zur Gewinnung von Talenten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen

dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Kreativität geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, neue Wege zu gehen

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben

angemessene Vergütung und umfangreiche Benefits, die Ihren Bedürfnissen gerecht werden

 offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit

Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Sparkasse gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Businesspartner:in (m/w/d), indem Sie uns einfach nur Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellungen (bitte in der Rubrik "Sonstiges" eintragen) über unser Online Portal zukommen lassen!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unsere Personalbeschaffung auf ein neues Level zu bringen!

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal, Frau Margit Pachner, unter Tel. 0731/101-1798.

Hans-und-Sophie-Scholl-Platz 2
89073 Ulm
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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