HR-Business-Partner/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als HR-Business-Partner/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.

 

 

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

• Als HR-Business Partner/-in bist du Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende der von dir betreuten Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du führst Auswahlverfahren und Potentialanalysen im Rahmen interner und externen Stellenbesetzungen durch
• Im engen Austausch mit den Führungskräften berätst du zur aktuellen und perspektivischen Personalplanung und übernimmst die (Karriere-)Beratung unserer Mitarbeitenden, vom Recruiting, über Onboarding und Weiterbildung bis hin zum Offboarding
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammen, bereitest PR-Vorlagen vor und stehst als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/-in zur Seite
• Als Teil der Teams begleitest du verschiedenste HR-Projekte und unterstützt in deren Organisation und Umsetzung

 

 

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen
• #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen
• #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen
• #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern
• #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr

 

 

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du hast ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement – erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
• Du gehst gerne auf Menschen zu, hast Freude am Netzwerken und an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen
• Vor allem aber bringst du eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, eine optimistische Grundeinstellung und eine lösungsorientierte Denke mit.

 

 

Du arbeitest in Teilzeit? Dann bewirb dich! Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Die Möglichkeiten und Lösungen sind vielseitig und können in Zusammenarbeit mit dir individuell gestaltet werden (bspw. auch im Rahmen eines Job-Sharing). 

 

 

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.

Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere  oder telefonisch bei Christian Renzel 0221-226 52133, christian.renzel@sparkasse-koelnbonn.de

Hahnenstraße 57
50604 Köln
Nordrhein-Westfalen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkasse-koelnbonn.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer