Gruppenleiter (gn) Personalentwicklung, Personalabteilung

Kreissparkasse Waiblingen

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
25.03.2020 16.04.2020 Führungsposition Vollzeit

Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit über 70 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.400 Mitarbeitern zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart.

Im Zuge der künftigen Neustruktur der Abteilung Unternehmensentwicklung/Teilbereich Personal ist die Stelle neu zu besetzen. Dem Team sind insgesamt fünf Mitarbeiter zugeordnet.  

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und steuern das Team.
  • Sie coachen erfahrene Führungskräfte zum Ausbau ihrer Sozial- und Methodenkompetenz.
  • Sie konzipieren Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung und setzen diese um.
  • Sie gestalten, begleiten und moderieren Veränderungsprozesse und verantworten die Personalentwicklung.
  • Sie entwickeln digitale Lernmethoden im Gesamthaus weiter und begleiten den weiteren Ausbau zukunftsorientierter Kommunikationsmedien.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Betriebswirtschaftsstudium, ein Betriebs-/Wirtschaftspädagogikstudium oder ein Wirtschaftspsychologiestudium und eine Qualifikation im Bereich Organisationsentwicklung.
  • Sie haben Erfahrung in den Bereichen Change-Management, Agilen Methoden sowie Digitalen Lernformen/ Blended Learning und mehrjährige Praxiserfahrung in der Gestaltung- und Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Zu Ihren Stärken zählen Führungswille, Motivationsfähigkeit und konzeptionelles Denken.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit.
  • Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Sie haben psychologisches Verständnis und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung.

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe und ein ansprechendes Arbeitsumfeld bei einem modernen und erfolgreichen Kreditinstitut
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • Umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsdirektor Personal Torsten Karle (Tel. 07151 505-1488).

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Gruppe Personalmanagement Silke Schanz (Tel. 07151 505-1502).

Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie bis spätestens 16.04.2020 über unser Bewerberportal senden.

www.kskwn.de

Standort

Postfach 1451
71304 Waiblingen

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